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，不是非常利好的；同時，國外煙草企業(yè)對國內(nèi)市場虎視眈眈，采用各種銷售措施，逐步搶占消費(fèi)者的心智，這對于品牌成長來說
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企業(yè)文化的范疇。以文化培育人，以文化引導(dǎo)人，能更有效地收到事半功倍的管理效果。通過文化夯實(shí)員工自身的心智管理，把管理思想融入企業(yè)文化，通過企業(yè)文化引導(dǎo)
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;就要多讀書、讀好書、善讀書，在讀書中歷練心性，修養(yǎng)心智。法國著名作家大仲馬在《三個火槍手》中寫道：“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念珠，達(dá)觀者是
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有這樣的員工完成。而這樣的員工需要更多的職場心智人格，也就反應(yīng)為現(xiàn)在的千里馬要求。工業(yè)化時代更多的是要執(zhí)行，要手腳，服務(wù)經(jīng)濟(jì)是知識經(jīng)濟(jì)，需要更多的知識
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文化，對內(nèi)具有激勵作用，它可以塑造員工的價(jià)值理念，激發(fā)員工的行為動向，樹立員工的道德觀念和行為準(zhǔn)則，凝聚員工的心智思想
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。“備件領(lǐng)用”手機(jī)端應(yīng)用是金華市局（公司）配送中心智控部團(tuán)隊(duì)基于低代碼平臺搭建的一個數(shù)字化產(chǎn)品。維修人員只需輕觸屏幕，即可在現(xiàn)場迅速完成備件領(lǐng)用
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;廣東中煙為“雙喜（硬經(jīng)典1906）”所倡導(dǎo)的“原香”品類，越來越在消費(fèi)者心智中形成品類認(rèn)知，“原香”品類不一定為“雙喜”所獨(dú)有，
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”、“中南海點(diǎn)五”，消費(fèi)者能夠明顯的感覺到“點(diǎn)八”與“點(diǎn)五”在口感、回味上的區(qū)別，但是這種區(qū)分意識僅僅相當(dāng)于對兩個不同品牌的認(rèn)識，而不能代表消費(fèi)者在心智上對
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貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出的是品牌在市場競爭中的號召力，在消費(fèi)者心智中的影響力。品牌在購買決策中的作用力，即品牌在影響消費(fèi)選擇方面扮演的角色，它所指的是品牌
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;”和“蘇煙（七星）”對“紅杉樹（軟五星）”和“紅杉樹（森）”心智資源的轉(zhuǎn)移。
從原來的“紅杉樹（軟五星
