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無紙化辦公的狀態(tài)。沒有做好隨時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略的準備，不知道市場上的那一個卷煙品牌推出了哪些服務即將拿走自己的市場份額。因此，要基于適用于企業(yè)的業(yè)務愿景，應用
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，在煙草基層單位推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，確實需要好好琢磨一番了。
文化，是企業(yè)核心價值觀和職工共同愿景的集中表達。企業(yè)文化，更是集中了廣大職工智慧
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自覺切實地將尊重人、關(guān)心人、激勵人體現(xiàn)出來。無論是新的企業(yè)價值觀、愿景、使命的確立，還是企業(yè)精神、行為準則、行為信條等的再造，都應該以有利于凝聚員工思想、增強員工共識、激發(fā)
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，新理念，在當前大力倡導依法治國的大環(huán)境下，法治煙草必然是重中之重，而作為法治煙草中堅力量的廣大煙草執(zhí)法者更應該以身作則，為法治煙草的大愿
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因此，從“戒煙合同”的預期執(zhí)行效果上說，是形式大于內(nèi)容，愿景大于實際。
當然，“戒煙合同”沒有法律剛性的保護與制約，并不掩蓋
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正確處理好頂層設(shè)計與宣貫落地的關(guān)系。目標引領(lǐng)方向，思想決定行動。一個企業(yè)有什么樣的追求與情懷，就會有什么樣的行動與發(fā)展。企業(yè)情懷的設(shè)計與塑造原則是要體現(xiàn)企業(yè)的使命、愿景、精神
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;除了生存所需的物質(zhì)之外，還有自我價值的實現(xiàn)。比如，江蘇黑松林粘合劑廠有限公司的心力管理強調(diào)“以道塑心”，就是用企業(yè)的愿景、核心價值觀去感染和塑造員工的事業(yè)心
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對社會和未來的莊重承諾。展望企業(yè)愿景：做全球 中式低害卷煙的領(lǐng)跑者。把目光灑向全球，是真視野，胸懷全球，志存高遠，專注技術(shù)、特色
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成員那樣加強學習，采用多種形式，深入、系統(tǒng)地學習各項專業(yè)知識，努力成為本職工作的行家里手。
當前，煙草行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新藍圖、新愿景、新目標已經(jīng)確定
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煙草在線據(jù)加納政府網(wǎng)報道編譯 VALD（替代型發(fā)展愿景）與加納衛(wèi)生服務部協(xié)作，并在慈善組織——企業(yè)社會責任國際的支持下，在世
