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車間維修人才梯隊建設(shè),啟動“蓄水池計劃”和“車間班組長考評計劃”;強化校企合作,組織開展鉗工、操作、工藝“三位一體”和計量三項勞動競賽,推動車間
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輔導(dǎo)”方式,輔導(dǎo)零售客戶掌握全電發(fā)票開具流程,提升客戶辦理票務(wù)的滿意度。同時,他們充分發(fā)揮財務(wù)人員的主觀能動性,盤活財務(wù)大數(shù)據(jù)“蓄水
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不在上面弄一個物理蓄水裝置,雨水來時自然接水,更科學地解決用水蓄水困難?!睘榇?#xff0c;威信縣煙草專賣局(分公司)迅速做出反應(yīng),
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與整體實施措施做出了詳細的布置安排與講解。二是全體員工進行實戰(zhàn)演練。對可能出現(xiàn)的汛期蓄水、內(nèi)部洪澇等情況進行了實戰(zhàn)演練,各組人員各司其職,駕駛員迅速將車輛轉(zhuǎn)移到安全地
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;堅持人人參與的原則,建強班組、做優(yōu)指標、促進生產(chǎn),讓班組成為員工成長成才的“蓄水池”。
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,盤活人才資源。制定和完善年輕干部以及數(shù)字化人才培養(yǎng)方案,加大對數(shù)字化人才的“選、用、引、育”力度,建好數(shù)字化人才“蓄水池”。強化正向激勵,建立以創(chuàng)新能力
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;硬化機耕道路4300余米。三是完善生活配套設(shè)施。為解決鰲洋村飲水問題,著力建設(shè)500立方米的蓄水池,解決村民生活用水難題。四是深入開展走訪慰問。入戶走訪鰲洋村低收入農(nóng)戶家庭
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等,機械化率達85%,極大降低了煙農(nóng)的勞動強度和移栽成本。強化生產(chǎn)用水調(diào)度面對持續(xù)干旱少雨的天氣,陸良縣強化生產(chǎn)用水調(diào)度,采取蓄水、引水、抽水、送水等措施
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,進一步學懂弄通關(guān)鍵技術(shù)。今年,為破解用水難題,不斷提升育苗作業(yè)效率,興山煙草聚焦水肥管理重點環(huán)節(jié),將育苗棚等處的雨水引流收集到蓄水
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專業(yè)戶做好育苗播種工作,為今年生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。(精準撒種)(苗床蓄水)“漂浮育苗基質(zhì)裝盤時,關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是基質(zhì)拌水