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系統(tǒng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)監(jiān)督制約。深入開展“兩項(xiàng)工作”，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話
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黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行任務(wù)分解，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”；堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、員工代表評(píng)廉以及廉政談話等制度，有效保證了廉政文化建設(shè)的順利推進(jìn)。
突出宣傳
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，職工代表們分組匯報(bào)工作，對(duì)工會(huì)主席、副主席述職述廉報(bào)告進(jìn)行討論，各抒己見，對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行坦率的評(píng)議，既肯定了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為履行工會(huì)
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煙草在線恩施消息 1月4日，湖北省恩施州局（公司）考核工作組在咸豐縣煙葉分公司組織召開會(huì)議，采取以領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉和干部職工測(cè)評(píng)
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，提高教育培訓(xùn)和技能鑒定質(zhì)量，堅(jiān)持年底領(lǐng)導(dǎo)干部集中述職述廉制度。
會(huì)議期間，省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后就分管工作講話，
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人民群眾權(quán)益、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真開展了述職述廉與自我批評(píng)，問題查找準(zhǔn)確，剖析問題實(shí)在，原因分析徹透，改進(jìn)
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；二是充分準(zhǔn)備年終地區(qū)局（公司）對(duì)大方班子領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉和民主測(cè)評(píng)工作；三是言而有信，充分對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)提升，做到
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，黨紀(jì)政紀(jì)方面的教育。通過制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，做到區(qū)分層次、突出重點(diǎn)，確保廣大干部員工懂法、學(xué)法的能力，通過簽訂完善廉政檔案、開展述職述廉
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;充分發(fā)揮民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、誡勉談話、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督手段的作用，全面掌握、監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況。要在源頭治理上下功夫，變事后監(jiān)督為
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列入競(jìng)崗范疇的中層崗位名稱、數(shù)量、競(jìng)職條件等在全局予以公開。104名員工以無記名方式進(jìn)行民主推薦副科以上干部6人。同時(shí)在職干部述職述廉活動(dòng)，通過民主測(cè)評(píng)，及時(shí)掌握干部的履職
