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，確保數(shù)據(jù)采集工作規(guī)范化。
就數(shù)據(jù)上報(bào)方式來說，對于能夠從信息系統(tǒng)接口獲取的數(shù)據(jù)，可設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集接口程序，實(shí)現(xiàn)從信息系統(tǒng)中自動收集
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和效率，建立科學(xué)、合理、實(shí)用的項(xiàng)目管理制度，實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指定、推薦和招聘等多種選拔方式，項(xiàng)目成員雙向選擇等多種機(jī)制，探索項(xiàng)目投入新機(jī)制
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對人體的健康如何？這也對煙草的銷售帶來了危機(jī)感。
因此客戶經(jīng)理要清楚地意識到當(dāng)前卷煙營銷的危機(jī)意識，要改變過去那種消極、怠慢的工作方式，要積極地尋求對策
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，由計(jì)劃體制的品牌培育方式向市場化的卷煙品牌培育方向轉(zhuǎn)變。通過卷煙營銷人員與廣大卷煙零售業(yè)戶溝通和聯(lián)系，廣泛宣傳新卷煙品牌的口味、風(fēng)格、香型、價(jià)位、產(chǎn)地等內(nèi)容和信息，
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，但是王老大不接受。即使顧客不要，王老大也會換一種方式，給顧客一個(gè)棒棒糖或者面巾紙等其他的小物件，這樣顧客就接受了。而自己也很好地化解了這個(gè)問題。這樣一來
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程、考核辦法來工作。原來，創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)活動，更是履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀的一種方式。
究其其中的原因，黨組書記聶衛(wèi)民道破
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，由于自己不愿意說話，即使推薦了，恐怕也是被動的效果不會太好。與其那樣，倒不如換一種方式進(jìn)行推薦，客戶經(jīng)理對這個(gè)零售戶的指導(dǎo)主要體現(xiàn)在
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;”想起今天在地里起壟時(shí)歡歡那眼饞的一幕，靜靜更加羞澀了。她轉(zhuǎn)身從屋里搬了張凳子讓給來人，她這種只用行動告訴來人的方式，讓歡歡更加肯定了她便是兒童時(shí)代最要好
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，得知零售戶存在的問題。詢問是一種溝通的渠道和方式，可以促進(jìn)彼此之間進(jìn)一步和諧的交流，從而建立起良好的交際關(guān)系。在實(shí)地調(diào)研中，客戶經(jīng)理就應(yīng)該深入到零售
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，那樣有時(shí)不僅不能贏得顧客的理解，反而會引起他們的誤解。因此，有時(shí)零售戶要注意說話方式，語氣和神態(tài)。對于自己能夠做到的事情，還是
