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接受了這兩款低焦油品牌的卷煙，加上我在店里制作了一套有效的營銷策略，銷量可以說是相當(dāng)?shù)目捎^。自從2004年五月開始，訂購卷煙的的方式也改革成了“新商盟”網(wǎng)上
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，同時也能有效緩解緊俏卷煙貨源不足帶來的壓力。積極培育新品，做到人無我有，人有我全，人有我優(yōu)，這樣一來，競爭被淡化
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;每一次權(quán)利的爭取都如此費(fèi)力，勞動者的心情何以妥當(dāng)安放？說到底，人心安穩(wěn)是建立在各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障基礎(chǔ)上的。高溫預(yù)警信號的發(fā)布，其實(shí)就是一次高溫
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，委婉地拒絕。
總之，只有全社會形成共識，筑牢一面強(qiáng)大牢固的防護(hù)墻，才能有效地的減少和降低學(xué)生特別是未成年學(xué)生吸煙率。面對如此嚴(yán)峻的形式
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改善環(huán)境，餐廳就把二樓設(shè)置為無煙區(qū)，禁止任何吸煙行為，環(huán)境很快就得到了有效提升?！? 位于南亞風(fēng)情第一城的臺北牛排也曾被煙霧困擾，據(jù)該餐廳
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每天開店有效時間，這樣不僅能提高零售效率，關(guān)鍵還在于讓自己能抽出一點(diǎn)時間與親人一起感受生活。既不會影響生意，還放松了身心愉悅了精神。當(dāng)然，這種控制
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;赫章縣局（分公司）機(jī)關(guān)黨員干部主動提出“當(dāng)一周生產(chǎn)技術(shù)員”……這些根據(jù)基層單位實(shí)際不斷創(chuàng)新的活動載體，有效豐富了踐行群眾路線的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了貼心
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聯(lián)設(shè)備造成停車次數(shù)高的問題，提高了嘴棒合格率和設(shè)備有效作業(yè)率，降低了絲束消耗，節(jié)約了能源。濾棒車間全體員工正是憑借著這種刻苦鉆研和踏實(shí)肯干的信念，
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了部分內(nèi)管人員的工作積極性不強(qiáng)，缺乏工作動力。
假設(shè)如果可以按照權(quán)責(zé)對等、績效激勵的原則建立靈活有效的績效考評體系，建立具體的內(nèi)管人員獎罰制度，或許就可以
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;積極找對策、想辦法，加強(qiáng)市場走訪及各項(xiàng)信息的收集工作，打牢各項(xiàng)工作基礎(chǔ)和市場基礎(chǔ)，切實(shí)為客戶提供優(yōu)質(zhì)有效的服務(wù)，用我們滿腔熱忱和細(xì)致的工作作風(fēng)去
