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思維相結(jié)合，邊學邊思，融會貫通，進一步理清、調(diào)整與完善工作思路，確保卷煙營銷持續(xù)健康科學發(fā)展。
以學習增能力。適應(yīng)行業(yè)新要求，緊跟
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零售終端市場調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，該局（公司）大膽探索煙草零售終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)路徑，按照“做優(yōu)塔尖、做實塔身、做牢塔基”的工作思路，
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。下面，就曲靖煙草企業(yè)管理的探索思考，談點粗淺的體會和認識。
一、科學定位企業(yè)管理工作思路
國家煙草專賣局副局長李克明同志在2011年全國行業(yè)企業(yè)管理會上提出
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，質(zhì)量管理體系持續(xù)改進往往只是停留在口頭上。
三、信息化手段推進質(zhì)量管理體系建設(shè)上水平工作思路
為有效解決目前體系管理和運行中存在的問題，切實提高體系建設(shè)和管理的工作效率
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了創(chuàng)建“消費者放心工程”市場專項清理活動。一是以“突出重點、標本兼治、橫向協(xié)調(diào)、上下溝通、整體聯(lián)動”工作思路，持續(xù)加大與執(zhí)法部門的聯(lián)管力度，積極落實稽查聯(lián)動工作機制
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發(fā)展的“曙光”。面對新的歷史發(fā)展機遇，公司按照“打牢基礎(chǔ)、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、注重創(chuàng)新”的工作思路，大膽推進“六統(tǒng)一”管理變革，大力加強“六中心”建設(shè)
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技能不夠扎實、青年員工成長較為緩慢、工作思路方法不夠清晰等不足，特別是協(xié)調(diào)各方合力解決質(zhì)量問題的魄力還需大幅提升”，在成績面前，楊得強對質(zhì)檢人才隊伍現(xiàn)狀保持
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中心組學習和專題民主生活會，要結(jié)合學習貫徹黨的十八大精神，研究討論2013年工作思路和重點。通過邀請國內(nèi)專家學者、省內(nèi)黨校教授舉辦“十八大精神”專題輔導報告會，
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踏實工作、辛勤勞動、認真務(wù)實為重點，謀劃好2013年的各項工作，并撰寫不少于1500字的部門或個人的2013年工作思路或?qū)W習心得，于2012年12月20日前交
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，創(chuàng)新打假工作思路，完善卷煙打假長效機制，破解體制性障礙、機制性束縛、保障性困擾，努力實現(xiàn)深度打假，高質(zhì)量的打假。二是要在“打假的思路
