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：凡是進(jìn)店的消費(fèi)者，無論富貧、貴賤、職位高低，他們都能公平、平等地去對待?！爱?dāng)對顧客一視同仁時(shí)，他們就會覺得我們的買賣公正公道，進(jìn)而更加喜歡到
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，全屯煙葉生產(chǎn)將有較大的發(fā)展。
煙農(nóng)有組織、有秩序、成規(guī)模喜售煙葉
“這樣收購公平公正，我們放心”
走出個(gè)美，我們驅(qū)車沿著環(huán)山公路北行，只見奇山
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不能客觀
公正地表示。從自身出發(fā)，評吸員應(yīng)不斷修煉自己的心理機(jī)制，保證其良好、端正、公平，做到多次評價(jià)各品牌同檔次卷煙的評定尺度基本一致。因?yàn)檠劬投涫窃斐?/div>
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“真實(shí)可信”的第一把標(biāo)尺，就是相關(guān)質(zhì)檢人員是否品行端正、是否愛崗敬業(yè)。
二、客觀公正、實(shí)事求是，保守秘密，是任何一名煙草質(zhì)檢人員所必須堅(jiān)持的基本原則
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績效考核的信息化，是充分利用電子信息技術(shù)，改變“以人考人”的傳統(tǒng)模式，避免考核中的人為因素導(dǎo)致考核結(jié)果的不公正。首先，在考核過程中
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工作。
公平公正，是構(gòu)建和諧人際關(guān)系的根本保證。就煙草企業(yè)來講，體現(xiàn)公平公正，一個(gè)非常重要的方面，就是要落實(shí)職工群眾對煙草企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)、參與權(quán)
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程序條件。這兩個(gè)條件既反映了公正要求，也體現(xiàn)了行政效率原則。
2、聽證程序的適用范圍
適用聽證程序的范圍直接關(guān)系到行政效率和當(dāng)事人合法權(quán)益。新《規(guī)定》在兼顧公平和效率原則的基礎(chǔ)上
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法律法規(guī)的義務(wù)和責(zé)任。其應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注執(zhí)法的公正性、規(guī)范性和實(shí)效性，在對卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整方面也不例外，卷煙經(jīng)營企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，
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問題，那么，即使最后的實(shí)體處罰是公正的，也將因過程中的程序性事項(xiàng)不合法導(dǎo)致整個(gè)處罰行為的不成立、無效或者被撤銷，繼而可能導(dǎo)致行政復(fù)議或者行政訴訟的失敗
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存在程序性問題，那么，即使最后的實(shí)體處罰是公正的，也將因過程中的程序性事項(xiàng)不合法導(dǎo)致整個(gè)處罰行為的不成立、無效或者被撤銷，繼而可能導(dǎo)致行政復(fù)議或者
