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“通過大部門制，企業(yè)在崗位銜接、職能融合、協(xié)調(diào)聯(lián)動上更加高效，資源配置更加優(yōu)化?！泵蠎c波認為，這是一家創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該具備的素質(zhì)和效率。
同時
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市場化配置有五種可能：
第一種，劃定規(guī)模盤子。
或者說，圈定企業(yè)數(shù)量，先明確到底保留多少數(shù)量的企業(yè)主體，然后就能得出
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”的黯淡，那么大的政策力度，那么強的合作意愿，那么好的資源配置，到最后仍然虎頭蛇尾、不了了之，真真是殷鑒不遠。這難免讓人有用力過猛
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退出，把具備條件和使用意向的零售客戶納入“云POS”終端，提升整體運行質(zhì)量。
4.優(yōu)化終端。從硬件配置、操作流程、功能拓展、配套措施等方面，深入檢視零售
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工業(yè)有限責(zé)任公司印發(fā)《應(yīng)急儲備物資管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。
《規(guī)定》指出，應(yīng)急儲備物資管理要堅持“平戰(zhàn)結(jié)合、集中管理、科學(xué)配置、經(jīng)濟適用
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價值才能夠滿足客戶和消費者的要求。
當(dāng)前煙草行業(yè)正在積極探索市場化改革和卷煙營銷供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，科學(xué)合理地“補短板、強弱項、固優(yōu)勢”，優(yōu)化資源配置，加大
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那么，如何合理配置“煙草零售”市場資源，最大限度激發(fā)市場活力？宜昌市局抽調(diào)骨干、組建專班，在優(yōu)化零售布局上下功夫，及時修訂
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面臨的困難和挑戰(zhàn)，正在積極推進深化改革，優(yōu)化資源配置，加大創(chuàng)新和科研力度，加強新品研發(fā)。積極實施“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”等三品戰(zhàn)略
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;建立轄區(qū)內(nèi)132家物流寄遞重點監(jiān)管企業(yè)的信息庫。以“全面覆蓋、網(wǎng)格管理、責(zé)任到人”為原則，劃分4個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格均配備網(wǎng)格管理員和機動人員，優(yōu)化監(jiān)管資源配置
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、大屏幕，甚至為手機預(yù)留專門的位置都已經(jīng)成為必需的硬件配置；另一方面，90后、00后司機逐漸成為貨運主力，在他們眼里，卡車不僅是生產(chǎn)工具
