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;深入分析了存在的問(wèn)題與不足。號(hào)召全體干部員工要迎接新變化，把握新常態(tài)，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，提振信心，咬定目標(biāo)，
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服務(wù)，端正執(zhí)法態(tài)度。始終堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，在把握細(xì)節(jié)、運(yùn)用細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、解決細(xì)節(jié)上下功夫，引導(dǎo)執(zhí)法人員用心工作，努力提供精細(xì)化、人性化的服務(wù)。在
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）領(lǐng)導(dǎo)班子、副調(diào)研員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了李榮燦副省長(zhǎng)的重要講話、師增建局長(zhǎng)（總經(jīng)理）所作的《把握新常態(tài)?貫徹新理念?再上新水平?努力實(shí)現(xiàn)
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，有針對(duì)性地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的復(fù)雜性、系統(tǒng)性問(wèn)題。
二是關(guān)注核心。緊緊圍繞國(guó)家局、省局“精益管理做除法”的工作要求，牢牢把握“精益管理降本增效是內(nèi)功”的基本定位
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要求，一是要抓住一個(gè)“準(zhǔn)”字，嚴(yán)格把握好煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各環(huán)節(jié)工作規(guī)范有序開(kāi)展；二是要抓住一個(gè)“足”字，提前做好預(yù)案和育足壯苗
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尤其是年輕干部，要勇當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”先鋒。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，深刻把握黨組戰(zhàn)略意圖。二要堅(jiān)守戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定必勝信念。三要認(rèn)清神圣使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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建設(shè)規(guī)定，黨章及黨紀(jì)條規(guī)，正確把握澄煙發(fā)展的定位和機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)“五種意識(shí)”，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。
二是嚴(yán)格制度，常態(tài)管理。完善了年度
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，審核時(shí)重點(diǎn)把握標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)是否對(duì)應(yīng)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)描述是否明確、清晰，重點(diǎn)工作任務(wù)是否準(zhǔn)確，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、考核權(quán)重分配是否合理得當(dāng)。
三是實(shí)施組織
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，準(zhǔn)確把握行政執(zhí)法監(jiān)督工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步完善、落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，防止不作為、亂作為發(fā)生。
四是規(guī)范責(zé)任追究。嚴(yán)格行政審批權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、行政處罰權(quán)等各項(xiàng)
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，全員準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，并結(jié)合實(shí)際深入探討貫徹落實(shí)的具體舉措。
立即部署。領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入基層一線開(kāi)展市場(chǎng)走訪、督導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)，系統(tǒng)分析當(dāng)前存在的突出
