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、趣味性、導(dǎo)向性強(qiáng)的企業(yè)文化墻，使員工對(duì)“智行”文化理念體系、工廠的發(fā)展方針目標(biāo)、職業(yè)道德修養(yǎng)、先進(jìn)典型、“6S”管理、文明新風(fēng)、企業(yè)文化成果有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。
積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)
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溝通，進(jìn)一步加深對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)條款的理解。
經(jīng)過(guò)為期兩天的審核和驗(yàn)證，審核組確認(rèn)納雍縣局（分公司）的體系能滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，質(zhì)量/環(huán)境
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，進(jìn)一步加深對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)條款的理解。
經(jīng)過(guò)為期兩天的審核和驗(yàn)證，審核組確認(rèn)納雍縣局（分公司）的體系能滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康
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，關(guān)鍵做好機(jī)制運(yùn)行。充分思考每項(xiàng)機(jī)制的每個(gè)政策點(diǎn)，將其細(xì)化成熟為可實(shí)際操作運(yùn)行的規(guī)章制度。做好機(jī)制理解、機(jī)制宣傳、機(jī)制運(yùn)行，切實(shí)發(fā)揮崗位考核機(jī)制、績(jī)效運(yùn)行機(jī)制
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契機(jī)，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)“嚴(yán)管理”來(lái)“促規(guī)范”；三是審計(jì)部要充分發(fā)揮為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的作用，業(yè)務(wù)部門(mén)要更加理解和支持財(cái)務(wù)審計(jì)工作
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市場(chǎng)檢查中積極宣傳卷煙非法流通的相關(guān)規(guī)定及政策，提高零售戶的認(rèn)知度，增強(qiáng)自律自警意識(shí)，努力取得零售戶的理解和支持，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)零售戶的管理
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“新手”們加深了國(guó)標(biāo)文字標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)物樣品的理解和運(yùn)用，讓他們將理論知識(shí)的汲取直觀快捷的轉(zhuǎn)化為分級(jí)應(yīng)用水平和實(shí)際能力。
持續(xù)打造煙葉分級(jí)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)煙葉分級(jí)人才儲(chǔ)備
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和散發(fā)宣傳單等多種形式，向服務(wù)對(duì)象廣泛宣傳控?zé)熤R(shí)和控?zé)熤贫?#xff0c;取得了單位職工和社會(huì)各界的廣泛支持和理解；積極在單位走廊、辦公室、廁所及各公共場(chǎng)所張貼禁煙
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設(shè)備提供支撐和保障。要客觀全面地理解認(rèn)識(shí)、正確使用國(guó)產(chǎn)煙機(jī)，與煙機(jī)企業(yè)加強(qiáng)交流合作，在共同解決問(wèn)題中共同提高。煙機(jī)企業(yè)要進(jìn)一步拓展技術(shù)裝備平臺(tái)、大修改造平臺(tái)、零配件保障平臺(tái)
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“創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)桿單位”活動(dòng)，各部門(mén)間要形成理解、支持、配合、溝通的協(xié)作機(jī)制；八是充分發(fā)揮好基層組織思想引領(lǐng)、聚人心、鼓士氣的堡壘作用。
孫光禹作會(huì)議小結(jié)并強(qiáng)調(diào)
