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、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。育人才：群策群力攻難關(guān)眾人拾柴火焰高。培訓(xùn)課程的開發(fā)，凝聚著眾多工作人員的集體智慧。遵義卷煙廠人力資源科教育培訓(xùn)管理主辦張凱隆說：
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成立。創(chuàng)建至今，這里日益成為紅色文化研究和企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地?；顒?dòng)有場(chǎng)所、培訓(xùn)有地方、研討有去處，工作室成員的歸屬感、凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)，企業(yè)文化
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”創(chuàng)建、實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證等攻堅(jiān)克難實(shí)踐中，在創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作中，他們凝聚起克服困難、推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。工廠QC成果連續(xù)7年獲湖北中煙一等獎(jiǎng)
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，大大地提升了辦事效率，凝聚了與親人、客人、友人、陌生人的深深情誼。小小卷煙，力量巨大，你們說神奇不神奇？
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無證經(jīng)營(yíng)方面，鞏固煙草、公安、市場(chǎng)監(jiān)管涉煙違法聯(lián)打“三位一體”的聯(lián)合執(zhí)法體系，強(qiáng)化情報(bào)線索優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，凝聚協(xié)同執(zhí)法打擊合力，做到日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查
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，通過以賽促學(xué)，以賽代練，將能力提升、技術(shù)創(chuàng)新與勞動(dòng)競(jìng)賽深入融合，在強(qiáng)化員工操作技能的同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，班組管理基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。
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舉報(bào)電話，凝聚宣傳合力，筑牢思想屏障。聯(lián)合監(jiān)管“加壓”“警示標(biāo)語一定要張貼在顯眼處，像您店鋪標(biāo)語被貨物擋住是不行的，要時(shí)刻注意標(biāo)語不要被遮擋
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節(jié)水小妙招，從我做起、從家庭做起的節(jié)水意識(shí)進(jìn)一步提高，凝聚形成全社會(huì)節(jié)水合力。從嚴(yán)管控重點(diǎn)行業(yè)用水。嚴(yán)格取水許可審批，對(duì)洗車、美容、洗浴中心等行業(yè)的用水量進(jìn)行
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，細(xì)化物品交接、分析日志等工作，凝聚執(zhí)法合力；加強(qiáng)涉煙案件信息交流，實(shí)施上、下游“全鏈條”打擊；強(qiáng)化“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)打擊”功能
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煙草黨支部將持續(xù)以黨建為引領(lǐng)，以支部為陣地，以黨員為先鋒，以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，積極引導(dǎo)黨員在“雙報(bào)到”中踐行初心使命，凝聚
