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持證上崗、亮證執(zhí)法，按照規(guī)范的執(zhí)法行為和程序開(kāi)展執(zhí)法，做到執(zhí)法言語(yǔ)文明禮貌化、執(zhí)法行為人文親情化、執(zhí)法程序合法規(guī)范化。
三是抓市場(chǎng)，促依法行政推進(jìn)。強(qiáng)化與
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、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、人文管理專(zhuān)家、能工巧匠、行政管理“五條跑道”，持續(xù)有力推進(jìn)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2013年，在職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，湖南中煙更加突出團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)性建設(shè)思路
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，1999年3月其父親楊政文（原普淜煙葉站職工）退休后頂替父親參加工作。由于楊有順本人文化程度偏低，參加工作以來(lái)也沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，
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的喜悅也就在其中了。
營(yíng)造良好的“買(mǎi)感覺(jué)”
為顧客把好商品關(guān)、為顧客提供更多的便利、為顧客營(yíng)造舒心的購(gòu)物體驗(yàn)、為顧客提供盡量多的人文關(guān)懷，不但使顧客能買(mǎi)到稱(chēng)心如的“泰山”卷煙
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、紅白喜事，加強(qiáng)人文關(guān)懷；四、要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)技能，提高精細(xì)服務(wù)水平。
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管理”為“個(gè)性服務(wù)”，對(duì)患有疾病、身有殘疾等弱勢(shì)群體零售戶(hù)，采取上門(mén)服務(wù)的方式，進(jìn)行普法宣傳，提供困難幫扶、人文關(guān)懷、法律援助、法律救濟(jì)等服務(wù)
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;公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副調(diào)研員、市紀(jì)委第二紀(jì)工委書(shū)記趙尊聰、市委黨校副校長(zhǎng)劉亞雄、校辦主任杜建偉、市檢察院處長(zhǎng)額云華、清華大學(xué)人文學(xué)院教授王正等分別講授了加強(qiáng)行業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行力與管理
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、企業(yè)發(fā)展”；三個(gè)平臺(tái)是“日常服務(wù)平臺(tái)、關(guān)愛(ài)平臺(tái)、成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)”；四項(xiàng)素能是“職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力”；五項(xiàng)內(nèi)容是“服務(wù)機(jī)制、工作環(huán)境、人文關(guān)懷
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職工開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、崗位技能比武作為提升職工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)典型的帶動(dòng)效應(yīng)，激發(fā)職工創(chuàng)收增效的工作熱情。
關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)人文
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方黨委政府匯報(bào)、溝通，在各級(jí)黨委政府和職能部門(mén)的大力支持和協(xié)調(diào)下，從人文環(huán)境條件、地理環(huán)境條件、經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件和社會(huì)環(huán)境條件等綜合考慮，層層篩選確定幫扶村
