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，技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)了移栽后的株行距，110米的長(zhǎng)度直線偏差為12厘米，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定烤煙的墑寬、墑高等數(shù)據(jù)，均符合機(jī)械化作業(yè)要求
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太精準(zhǔn)，對(duì)賬就會(huì)有偏差，請(qǐng)及時(shí)修改……”“姐，我這邊對(duì)比了下，你這烤腸數(shù)量庫(kù)存不多了，你這臨近景區(qū)，動(dòng)銷快
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，導(dǎo)致執(zhí)法人員在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生歧義或不確定性。2.執(zhí)法人員對(duì)于法律條文的理解或解釋可能存在偏差，導(dǎo)致他們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)模糊執(zhí)法的情況。3.有些執(zhí)法人員可能出于私利或其他目的故意裝糊涂
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的范圍以及受眾的層次對(duì)其違法性的認(rèn)識(shí)和了解，并不具有統(tǒng)一性。因此，存在違法性認(rèn)識(shí)的偏差，行政相對(duì)人并不屬于小部分群體。隨著行政行為違法性的多樣化和擴(kuò)大化
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可能會(huì)受到主觀因素的影響而存在偏差?！笆軙r(shí)代背景、家庭環(huán)境、教育經(jīng)歷等要素變更所產(chǎn)生的綜合影響，80、90、00后青年員工的思維模式、行為方式與個(gè)性特點(diǎn)具有鮮明的時(shí)代特征，
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”“全方位預(yù)防”“全鏈條貫通”的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)解決工作上的堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題、糾治作風(fēng)上存在的偏差不足。學(xué)“廉理”，筑牢思想防線。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)
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零件數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，受材質(zhì)影響，MAX大門總重量偏差在10公斤左右，且重心不固定，這直接影響著MAX大門平衡力矩的調(diào)整?！苯?jīng)過(guò)多次試驗(yàn)，
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，注重靶向施策，構(gòu)建“全領(lǐng)域監(jiān)管”“全方位預(yù)防”“全鏈條貫通”的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)解決工作上的堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題、糾治作風(fēng)上存在的偏差不足。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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”，真正把“大監(jiān)督”作為檢驗(yàn)工作成效、推動(dòng)工作落實(shí)的一次“全面體檢”，主動(dòng)查找偏差，堵塞管理漏洞，全面提升基礎(chǔ)規(guī)范水平?！按蟊O(jiān)督”工作組以服務(wù)基層為目標(biāo)
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過(guò)程中可能出現(xiàn)的分級(jí)不到位、定級(jí)有偏差、非煙物質(zhì)混入等問(wèn)題得以解決。今年，我們?cè)谑召?gòu)流水線上接受了更加規(guī)范、更加專業(yè)、更加科學(xué)的篩選、分級(jí)、定級(jí)等一系列操作，等級(jí)純度更高
