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，通過(guò)不斷優(yōu)化管理體系，提高運(yùn)行實(shí)效；二要認(rèn)真分析內(nèi)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)在的個(gè)性和共性問(wèn)題，見(jiàn)微知著，以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)全面、系統(tǒng)的整改
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，上下共同努力，做到統(tǒng)分結(jié)合、共性與個(gè)性的結(jié)合、內(nèi)力與外力的結(jié)合，形成全員職業(yè)素養(yǎng)提升的新模式。規(guī)范到崗到人，人手一本教材，做到標(biāo)準(zhǔn)
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筋階段的溫濕度要求，并結(jié)合不同品種、不同部位具體講述了烘烤過(guò)程中的技術(shù)要求及燒火、?；鸺夹g(shù)要領(lǐng)，并對(duì)全市煙葉烘烤中存在的共性問(wèn)題進(jìn)行一一解釋，一一糾正
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、操作規(guī)范、成效顯著”；指出了各地不同程度存在清除不徹底，少量不適用煙葉進(jìn)入烤房，田間處理不規(guī)范，工作流程執(zhí)行不嚴(yán)格等共性問(wèn)題；對(duì)
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，對(duì)在實(shí)際工作中存在的執(zhí)行不認(rèn)真、不到位、不細(xì)致等共性的問(wèn)題須盡快整改完善，更加高度重視，加快進(jìn)度，抓好落實(shí)，積極做好國(guó)家局“兩項(xiàng)工作
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;“135”工作法通報(bào)，查找自身存在的共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題，學(xué)習(xí)他人的工作優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，對(duì)照工作中存在的不足，探尋問(wèn)題的源頭
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解決好共性問(wèn)題；二是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各體系文件編制的風(fēng)格；三是要加強(qiáng)痕跡化管理，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歷史延續(xù)性
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;做一名勇于創(chuàng)新的稽查員。在日常專(zhuān)賣(mài)管理工作中，要善于動(dòng)腦筋、看問(wèn)題，要經(jīng)常性地進(jìn)行“回頭看”，成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，從個(gè)性到共性、從具體到
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的意見(jiàn)與建議貫徹到實(shí)驗(yàn)室工作之中，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用基礎(chǔ)與共性技術(shù)研究。同時(shí)，希望各位委員繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，為實(shí)驗(yàn)室跨搭建跨學(xué)科科研合作的平臺(tái)。
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的意見(jiàn)與建議貫徹到實(shí)驗(yàn)室工作之中，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用基礎(chǔ)與共性技術(shù)研究。同時(shí)，希望各位委員繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，為實(shí)驗(yàn)室搭建跨學(xué)科科研合作的平臺(tái)。
