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;其中涉及產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求、檢測方法、工作標(biāo)準、崗位職責(zé)等多方面內(nèi)容，努力實現(xiàn)“一崗多能”，進一步提高檢驗人員的工作能力和檢驗水平，全力打造“檢驗特種兵
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;以自己的模范行動影響和帶動周圍的員工；二要顧全大局，愛崗敬業(yè)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在實踐中磨練和培養(yǎng)自己
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，下一步，永康市各醫(yī)療衛(wèi)生單位將重點加強領(lǐng)導(dǎo)和控?zé)?em class="term">工作能力建設(shè)，利用有效資源，廣泛開展社會宣傳，并將控?zé)煿ぷ骷{入年度考核中
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程序和實際操作規(guī)程，通過實踐檢驗了《預(yù)案》的可行性，找出了存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高了物管部門的生產(chǎn)管理應(yīng)急工作能力。
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。??? 此項看板管理制度的推行，進一步明確了相關(guān)工作職責(zé)，培養(yǎng)了員工自動自發(fā)的工作能力，提供了一個員工內(nèi)部互相學(xué)習(xí)互相監(jiān)督的平臺，加強了相互工作
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，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，打造具有靖煙特色的企業(yè)文化；四是明確“讀書活動”目標(biāo)，提升干部職工的思想水平、學(xué)習(xí)能力、工作能力、知識素養(yǎng)
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進行了座談。
??? 調(diào)研組一致認為貴州省煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)有以下特點：一是組建、運行較為規(guī)范，治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)日益健全。二是能人治理取得一定突破，合作社社長工作能力
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國家局、省局經(jīng)濟信息中心的要求，為進一步推進全市系統(tǒng)信息化工作部門創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動的深入開展，全面提升信息化隊伍的專業(yè)水平和工作能力，決定在全市系統(tǒng)信息化
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的目的和意義，要求全體員工不僅要不斷加強自身的工作能力，還要不斷提高自身的寫作能力，動員大家認真學(xué)習(xí)，只有在不斷的寫作學(xué)習(xí)中才能提高自身能力
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”文化齊頭并進，與推進“兩個至上”長效機制建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高員工理論水平和駕馭工作能力，為做好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。
