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了項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性、可行性、主要研究內(nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、預(yù)期技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、成果形式、研究時(shí)間及項(xiàng)目組織實(shí)施方案等，回答了專家委員的質(zhì)詢。與會(huì)人員圍繞行業(yè)發(fā)展方向和公司戰(zhàn)略規(guī)劃
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進(jìn)行了討論質(zhì)詢。??? 會(huì)上，許昌煙機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)明確強(qiáng)調(diào)，一要按照國家局、中煙機(jī)械集團(tuán)公司的要求，本著必要性和緊迫性的原則進(jìn)行設(shè)備購置，嚴(yán)格控制
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”“不合適的流程”“不必要的環(huán)節(jié)”“不必要的等待”及容易出現(xiàn)“廢品、缺陷、返工”等浪費(fèi)問題，按照是否非增值活動(dòng)進(jìn)行初判斷并填報(bào)精益自我診斷表。
二是分析浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)收集到的各崗位員工填報(bào)
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在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中的作用向在全體干職工做宣講，并宣傳了社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查工作的必要性和重要性，主要調(diào)查哪些情況。
通過動(dòng)員，全體干職工進(jìn)一步提高了
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或店內(nèi)安全位置，避免造成不必要的損失；
四是提高客戶規(guī)范經(jīng)營意識(shí)，提醒客戶自覺遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，抵制回收禮品卷煙行為，避免
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的銷售與包裝所實(shí)施的極端而不必要的限制措施，這些措施與烏拉圭雙邊協(xié)議所承擔(dān)的義務(wù)發(fā)生了沖突。”
菲莫國際公司的發(fā)言人Julie Soderlund說：“這個(gè)裁決認(rèn)定
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;再經(jīng)客戶經(jīng)理評(píng)析修正后實(shí)施，避免訂貨的盲目無序；二要及時(shí)盤點(diǎn)卷煙庫存把好防滯防霉關(guān)。引導(dǎo)零售戶合理利用資金，保持必要的卷煙庫存，以防脫銷
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；三是嚴(yán)格實(shí)行“無紙化”辦公。能用電子檔流通的全部使用電子檔，減少不必要的公文打印。四是節(jié)約用水用電。上、下班做到辦公室人走關(guān)機(jī)、關(guān)燈、拉閘，晴天溫度適中時(shí)禁止
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：“我相信軍隊(duì)將會(huì)采取必要措施，預(yù)防此類盜竊案件再發(fā)生。但我會(huì)與國防部交流，提供必要支援。”西南諾?？丝ぷh員伊麗莎白.特魯斯說，她也將與國防部官員探討這些
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等進(jìn)行。根據(jù)工作需要，必要時(shí)可對(duì)處級(jí)干部的德進(jìn)行專項(xiàng)考核。
《辦法》提出，干部德的考核結(jié)果，要作為干部選拔任用的首要依據(jù)，作為干部培養(yǎng)教育
