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《中國(guó)制造2025》，積極應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代技術(shù)和管理手段，努力推動(dòng)行業(yè)信息化工作再上新水平。一要認(rèn)清行業(yè)信息化發(fā)展的新形勢(shì)新變化新任務(wù)。深刻認(rèn)識(shí)
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和企業(yè)發(fā)展的“新任務(wù)”。要敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，把新任務(wù)分解落實(shí)到位。
會(huì)議期間，總會(huì)計(jì)師吳可音作了2014年度企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析，公司10個(gè)部門
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局（分公司）根據(jù)工作需要對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的工作作了相應(yīng)的調(diào)整，彭華偉副經(jīng)理分管煙葉生產(chǎn)收購(gòu)及科技工作。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，為了切實(shí)抓好2012年烤煙生產(chǎn)
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，新年新任務(wù)己進(jìn)入各位員工的工作日程。
領(lǐng)導(dǎo)們正在勘查烘烤工場(chǎng)所建地址
2011年1月2日至3日，會(huì)理縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）局長(zhǎng)（
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的基礎(chǔ)。邁入新時(shí)代，基層工作有了越來(lái)越多的新要求、新情況、新任務(wù)。然而現(xiàn)實(shí)中不少同志對(duì)基層工作認(rèn)識(shí)不清、理解不深、定位不準(zhǔn)。究其原因就是缺乏與時(shí)俱進(jìn)的求知之心。這就要求我們青年干部要在
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精神、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等方面入手，對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話?！盀榱颂嵘勗捫Ч?#xff0c;我們針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的風(fēng)險(xiǎn)，深入梳理和分析后，
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煙草在線深圳消息 日前，廣東深圳市煙草專賣局（公司）日前召開人事工作專題會(huì)議，認(rèn)真分析深圳煙草當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)和人事工作面臨的新形勢(shì)和新任
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思想政治工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，安排部署2014年工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證
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情況，研究分析當(dāng)前專賣管理工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全面部署2012年專賣管理工作任務(wù)。
會(huì)上，姜堰市局傳達(dá)學(xué)習(xí)了江蘇省局副局長(zhǎng)樊劍峰副局長(zhǎng)在2012年
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程度上影響著整體工作的開展。在新形勢(shì)新任務(wù)下，在中國(guó)煙草行業(yè)改革發(fā)展的重要時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不斷增加自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高開展工作
