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，分三個階段開展APCD新方法的試點運行。4月上旬為制定方案階段，各單位4月15日前完成了實施方案上報工作；4月下旬為準(zhǔn)備階段，各單位對本轄區(qū)零售戶
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新形勢和新方法，做好選題，抓好策劃；三是要加強隊伍建設(shè)，增強宣傳報道力量。定期舉辦通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請專家指導(dǎo)，提高專
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探索與推廣實施滾動推進(jìn)的方式，開展客戶訂單驅(qū)動模式下各項業(yè)務(wù)流程和工作機制建立完善工作，品牌引入退出管理、品類寬度模型和重點品牌培育的新方法研究工作，以及
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新技術(shù)、新方法，認(rèn)識到此項技術(shù)的推廣應(yīng)用是該縣烤煙移栽工作的重要組成部分，是實現(xiàn)“煙葉質(zhì)量、煙葉單產(chǎn)、畝均收益”三個提高的重要舉措，把思想上升到實施膜下小苗移栽是
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工作作風(fēng)提升執(zhí)行力。在專賣隊伍中大力弘揚行動迅速敏捷、不畏艱苦的作風(fēng)，以發(fā)展的眼光看問題、管市場，及時總結(jié)分析工作中的新情況、新問題，積極探索工作中的新方法
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;精心組織，確保教育實踐活動健康有序開展。要積極探索創(chuàng)新方法，突出工作特色，同時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好靖安煙草中心工作與教育實踐活動的關(guān)系，做到兩手抓、兩
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意見和建議，配合中轉(zhuǎn)站尋求配送工作的新渠道、新方法，“想客戶之所想，急客戶之所急”，最大程度地為客戶提供方便快捷的服務(wù)，最大程度滿足
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;同時完善獎勵保障機制，調(diào)動打假工作積極性。
三是強化專賣人員行政執(zhí)法能力。突出專賣工作人員查案、辦案素質(zhì)的提升，學(xué)習(xí)借鑒新方法，動態(tài)監(jiān)管專賣市場。繼續(xù)
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年度業(yè)績評價機制，努力實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
不斷優(yōu)化薪酬績效管理體系建設(shè)。按照“累計貢獻(xiàn)激勵、關(guān)鍵崗位傾斜、縱橫薪級重疊”的原則，探索建立多元寬帶薪酬分配的新方法
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，結(jié)合工廠易地搬遷，號召員工加強創(chuàng)新學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念，激發(fā)創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力，增添創(chuàng)新方法，突出創(chuàng)新成果
