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;綜合辦人員為本單位副科以上干部家屬發(fā)放了《家庭助廉三字經(jīng)》宣傳頁。這既是對干部家屬的溫馨提示，也是殷切期望。家庭成員因特殊的感情、親情、血緣關(guān)系，很容易相互作用
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準(zhǔn)備好了
選拔出來的優(yōu)秀運動員將作為本片區(qū)代表參加由市局（公司）組織的運動會，運動員紛紛表示，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望和重托，一定
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的工作中繼續(xù)發(fā)揮先進表率作用，爭取更大的成績。明星員工對廠部組織出外考察、廠領(lǐng)導(dǎo)到機場親自迎接表示感謝，并紛紛表示決不辜負組織和職工的期望，不斷加強學(xué)習(xí)、提升
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了具體要求。公司總經(jīng)理助理、中心總經(jīng)理關(guān)培代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子介紹了公司宣傳促銷管理工作的基本情況，并對促銷品供應(yīng)商提出了期望和要求。關(guān)培在講話中指出：“對供應(yīng)商資質(zhì)評審，
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、趕超勞模的良好氛圍，形成人才脫穎而出的良好格局，并對勞模們提出殷切期望。一是要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神，繼續(xù)以高尚的精神感召人、鼓舞人。二是要繼續(xù)
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，詢問煙農(nóng)對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作各項政策措施的熟知程度、對此項工作的期望、要求和建議等，全面了解基層優(yōu)化煙葉等級結(jié)構(gòu)工作開展情況。
實地檢查和現(xiàn)場督導(dǎo)后，縣
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）立體協(xié)同工作模型的開發(fā)建設(shè)情況，對兩個模型的提升應(yīng)用提出了期望和設(shè)想。
與會專家、學(xué)者、工商雙方項目開發(fā)組成員及相關(guān)工作人員，就CRI營銷渠道資源集成項目的開發(fā)
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的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在“厚德篤行、至誠奉獻”企業(yè)文化核心理念的引領(lǐng)下，盡職盡責(zé)、扎實工作，絕不辜負市局（公司）黨組及同志們的期望
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設(shè)計師和主設(shè)計師聘任情況?？蹬d良提出了為年輕技術(shù)人員施展才能搭建好舞臺的要求，并期望相關(guān)部門扎扎實實，列出實施計劃穩(wěn)步開展。參加會議的員工也踴躍發(fā)言。大家一致認為
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的問題改起，從消費者對煙草人的熱切期望做起。新沂煙草還主動接受社會監(jiān)督，在零售客戶中聘請行風(fēng)監(jiān)督員，對監(jiān)督員反映的每一個問題都做到有回復(fù)有反饋。嚴肅內(nèi)部管理
