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骨干品牌中居于前列；
“天子”單箱批發(fā)均價達到5.1萬元，是全國5個5萬箱重點品牌之一。
這樣的進步值得肯定，但卻不足以支撐品牌從求生存到求發(fā)展
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;必先利其器。
春節(jié)過后，盧氏縣煙草分公司按照縣培師資、鄉(xiāng)培骨干、村培煙農(nóng)的“金字塔”型技術(shù)推廣模式，廣泛開展煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，努力打造一批“懂技術(shù)、會經(jīng)
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，盡管去年在指標(biāo)上度過了「普大喜奔」一年，今年開年的勢頭也非常不錯，但隨著重點骨干品牌評價體系——考核重心和發(fā)展導(dǎo)向從三類以上向二類以上升級——的調(diào)整，
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物流工作的重點，組織抽調(diào)12名業(yè)務(wù)骨干進行項目攻關(guān)和推進。經(jīng)過前期反復(fù)調(diào)查、分析和討論，項目組認(rèn)為，集裝化是減少重量輕、體積小的分散貨物多次物流作業(yè)較為有效
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黨員行為輔助車間完成各項具體目標(biāo)，還能夠培養(yǎng)黨員敢于承擔(dān)車間各項急、難、險、重任務(wù)的積極性，為培養(yǎng)“做實事”的黨組織骨干打下扎實理論基礎(chǔ)。
密切關(guān)注員工思想動態(tài)
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下發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，堅持產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量、創(chuàng)造社會財富的中堅力量、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，再次重申培育和弘揚工匠精神的重要性
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，換回了市場信心的重振，換回了客戶盈利的回升，換回來了今年前5個月銷量快于預(yù)期的增長，換回了單箱結(jié)構(gòu)高于規(guī)劃的提升，換回了重點骨干品牌普遍性
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精神和思想美德，同時，大力評選表彰杰出技能人才，樹立工匠精神先進示范，通過骨干的精神引領(lǐng)，發(fā)揮工匠文化的輻射力。
2.2 建設(shè)
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；有「愛尚」、「樂途」、「記憶」這樣做足做透的細分特色；有「皖煙」、「珍品蘭州」、「雙喜1906」承上啟下的品牌中軸；有「777」這樣以一己之力換回品牌頹勢的骨干中堅
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18.5億元，增長109.6%。以目前的勢頭，「荷花」今年將會大概率突破10萬箱商業(yè)銷量——這10萬箱「荷花」的價值貢獻——相當(dāng)于1/2個「鉆石」，在重點骨干
