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，在充分調(diào)研、走訪的基礎(chǔ)上，引入了“卷煙市場價格網(wǎng)格化管理”這一思路，逐步探索卷煙市場價格規(guī)范建設(shè)，采取多項措施，致力于營造公平
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被盜事件，煙草公司是否能夠承擔(dān)損失？
三是部分縣城巷弄以及農(nóng)村客戶認(rèn)為對指定規(guī)格卷煙上柜率及銷量比重進(jìn)行考核是極為不公平的，因為他們不是不想賣
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的政策措施。充分利用OA、《快樂人報》、班前會、看板、電子顯示屏等媒介，根據(jù)辦事公開的相關(guān)要求，及時準(zhǔn)確地宣傳和傳達(dá)公司、廠部的政策精神，達(dá)到公平、公開、公正處理職工
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，提升客戶獲利水平。打造一個公平、透明、規(guī)范、有序的卷煙零售市場，提高客戶穩(wěn)價的自覺性和主動性。六要加強“天價煙”治理工作。為深刻認(rèn)識“天價煙”治理的極端重要性和緊迫性
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，徹底打通優(yōu)秀人才的進(jìn)入通道。近年來，無錫煙草共招收了30余名高學(xué)歷新員工，給企業(yè)注入了新鮮血液。注重崗位競聘。建立公開、公平、公正的人才競爭選拔機制，
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的考試，專賣組織人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會及業(yè)務(wù)知識考試。
3、強化督察考評，建立基礎(chǔ)工作長效機制。
在考評的過程中保證公平、公正、公開，對于考評的結(jié)果要根據(jù)相關(guān)
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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的責(zé)任意識。
第三，開展光盤節(jié)約行動。以“倡導(dǎo)節(jié)約、杜絕浪費”為宗旨，通過采取OA辦公平臺、手機短信平臺、食堂標(biāo)語等方式號召全體
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優(yōu)化資源，滿足社會卷煙消費需求，同時也保護現(xiàn)有零售戶的盈利空間。
四、公平公正、公開透明
為解決在實際操作中的難題，提高提交申請辦理煙草證材料的辨識度
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的創(chuàng)造性。管理者的任務(wù)是培訓(xùn)、教育、支持和引導(dǎo)，工作中公平、真誠、誠實是最為關(guān)鍵的，研究表明誠實守信是最受員工推崇的領(lǐng)導(dǎo)所首要具備的品行?！? （四
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分別宣誓，表示將公平參賽、公正執(zhí)裁，確保競賽賽出風(fēng)格、賽出水平。在完成開幕式各項議程后，卷煙商品營銷、煙葉分級職業(yè)技能競賽正式開賽。
卷煙商品營銷技能競賽
