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;透射的是張煙堅持走技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展道路的軌跡。
近年來，張煙公司先后從英、美、德等國引進(jìn)了制絲、卷接、包裝等先進(jìn)設(shè)備，并擁有具有國際先進(jìn)水平的白肋煙處理線和膨脹煙絲生產(chǎn)線
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。實踐中干部的選拔任用方式相對較為單一，選拔渠道和路徑不夠豐富，不能較好全面地了解員工的“德、能、勤、績、廉”等方面的基本情況。竟聘上崗豐富了企業(yè)人事部門選拔任用干部的方式
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推進(jìn)公開選撥任用干部中的民主，使得公開選撥過程處在職工參與中，從而打消職工懷疑。
公開選撥任用干部，要注重德才兼?zhèn)?、?em class="term">德為先用人標(biāo)準(zhǔn)，要把
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出口。這年頭!只要“貴族教育”一個無意識的口號就可以把牛頓、達(dá)爾文、彌爾頓、拜倫、華茲華斯、阿諾爾德、紐門、羅剎蒂、格蘭士頓等等所從來的母校一下抹殺。再說近年來交通便利了，各式各樣的教育
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經(jīng)費(fèi)審查委員會委員建議名單和工會委員會各專門工作委員會委員建議名單。
上午9時整，秦?zé)煓C(jī)公司第八屆職工、會員代表大會正式會議在莊嚴(yán)的國歌樂曲中開始。大會由黨委委員趙德玉同志主持。市總工會
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，更需要具備支撐發(fā)展的軟實力。經(jīng)營有道更需德，這才是真正的法寶。
“從我做起，請大家監(jiān)督我！”2005年5月26日，在“明碼標(biāo)價、條包一價
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;1機(jī)組擋車工張德春在工作中發(fā)現(xiàn)，每次盤紙和水松紙拼接都剔出25對煙支，存在浪費(fèi)。他通過調(diào)整設(shè)備參數(shù)，使盤紙拼接剔出量減少至7對，水松紙減少至10
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的經(jīng)驗案例與現(xiàn)象，但是正如魯先生特別注明的那樣，存在著另外一種更有超然性的管理境界：有人創(chuàng)業(yè)階段就已懷使命，很講究信用，很講究道與德
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保存涉案卷煙9.5168萬支，呈現(xiàn)了四個鮮明特點：
組織領(lǐng)導(dǎo)有力。市局成立了集中整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市局局長高德俊任組長，分管專賣工作
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，涅曼卷煙廠入不敷出，處境艱難。困則思變。2005年后，經(jīng)過一系列改革，該卷煙廠產(chǎn)量增加，銷售收入增多。目前，它是格羅德諾
