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提出了更高更快的發(fā)展要求，南昌卷煙廠作為占江西中煙70%生產(chǎn)任務(wù)的核心骨干企業(yè)，如何適應(yīng)新形勢，凝聚人心，引導(dǎo)好、發(fā)揮好廣大干部員工的團(tuán)隊智慧
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累計生產(chǎn)卷煙60.60萬箱，完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值77.28億元，實(shí)現(xiàn)稅利54.09億元，產(chǎn)值、稅利同比再創(chuàng)新高。企業(yè)上下人心齊、干勁足，職工隊伍和諧
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?？粗@樣的撫仙湖，玉溪人心中有說不出的著急和痛苦。為什么？想必是每個人心中都要問的一個問題。
對于云南干旱的原因，網(wǎng)上有很多傳說。外界評論比較多的一個
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，全鄉(xiāng)的發(fā)展都跟著受益?！八闫饋?#xff0c;小水窖可是一眼映出了煙農(nóng)新希望的泉喲！”
而在黔西南州局（公司）黨委一班人心里，
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感人至深的言語，我們聽到了“責(zé)任煙草”在呼倫貝爾煙草人心中回蕩的強(qiáng)音!
時間:2012年2月21日
地點(diǎn):內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)
零下40攝氏度還要送貨，辛不辛苦
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介紹、營銷人員對終端銷售技巧的傳授以及優(yōu)質(zhì)零售戶成功經(jīng)驗(yàn)的分享，為廣大零售戶銷售7匹狼“通”系列卷煙指明方向、樹立信心。
3、媒體宣傳推廣，品牌深入人心
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;在全國擁有數(shù)十萬員工，要想在這么龐大的員工隊伍中，真正做到讓企業(yè)文化在員工中生根發(fā)芽，發(fā)揮其凝聚人心、提升員工士氣的作用，必然需要多種途徑來使
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建設(shè)與管理融合，給烏蘭浩特卷煙廠帶來了無限生機(jī)與活力。
每一項(xiàng)創(chuàng)建活動，都是一次提升思想、凝聚人心過程。有人說烏煙廠最大的優(yōu)勢就是隊伍好，這也是多年文化管理
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;努力執(zhí)行“668”工作法，學(xué)習(xí)借鑒毛澤東文化管理思想，實(shí)事求是，不斷創(chuàng)新，讓文化凝聚職工人心，提升品牌形象，提高
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和認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。面對日益嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境，如何發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，始終保持基層黨組織旺盛的生命力
