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的歸屬感，建設(shè)一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的合作群體，不斷營(yíng)造重視人才、培訓(xùn)人才、激勵(lì)人才的文化氛圍，以職工為根本，真正關(guān)心員工的工作生活質(zhì)量、事業(yè)追求與人
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態(tài)的特點(diǎn)，展現(xiàn)各類品牌的形象示范，在確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)的同時(shí)兼顧零售戶的利益追求，為創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的終端基礎(chǔ)。
完善管控平臺(tái)支撐。在管控平臺(tái)建設(shè)方面
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正確價(jià)值追求，保持務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格廉潔自律；
抓緊抓好“三項(xiàng)工作”，切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)，努力創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位。即深入推進(jìn)6S精益
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蘇聯(lián)解體初期流行昂貴但粗俗的東西不同，俄羅斯人稱現(xiàn)在追求質(zhì)量第一。
因此，古巴雪茄一直被譽(yù)為你能得到的最好的雪茄。
“黑市產(chǎn)品”
島上供應(yīng)美國(guó)之外的世界市場(chǎng)
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堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確價(jià)值追求，堅(jiān)持務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)解決精神懈怠、能力不足、脫離群眾
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能力和抓落實(shí)的能力。三是作風(fēng)上要強(qiáng)。要在確立正確的價(jià)值追求前提下，有意識(shí)地主動(dòng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到務(wù)實(shí)、謙虛和自律。
會(huì)議期間，與會(huì)同志緊緊圍繞會(huì)議主題
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、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為創(chuàng)新管理工作的出發(fā)點(diǎn)，以持續(xù)改進(jìn)的理念、創(chuàng)新的手段不斷夯實(shí)和提升基礎(chǔ)管理水平，以扎實(shí)的基礎(chǔ)管理促進(jìn)創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)員工追求卓越的使命感和責(zé)任感
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;切實(shí)把“大成文化”的精神內(nèi)涵和價(jià)值追求落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的具體實(shí)踐中，使“大成文化”逐步深入人心，產(chǎn)生了巨大的凝聚力和向心力，初步實(shí)現(xiàn)了母子
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，堅(jiān)定理想信念，搞好學(xué)用結(jié)合，保持高尚情操，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種追求，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面
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追求、一種思想境界，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理、工藝質(zhì)量、設(shè)備管理、文化建設(shè)等各方面的知識(shí)，堅(jiān)持深入一線，腳踏實(shí)地，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力提高推進(jìn)
