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管理哲學(xué)的形成，影響著企業(yè)廣大員工的工作思維方式及行為規(guī)范，影響著企業(yè)的形象塑造，從精神層面，凝聚人心，匯聚智慧，不斷
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經(jīng)營管理者必須走在知識經(jīng)濟的前沿?！ ? （三）從煙草企業(yè)的產(chǎn)出看。煙草企業(yè)生產(chǎn)出來的不僅是有形卷煙制品，而且更是凝結(jié)著廣大煙草員工智慧的知識產(chǎn)品。煙草企業(yè)
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煙草在線專稿 “你們看到通知沒有，要舉行‘企業(yè)文化大講堂征文活動’了！”
“看到了，我準備寫一篇關(guān)于客戶經(jīng)理‘
智慧服務(wù)、圓夢客戶’的文章?！薄拔?/div>
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單月銷量和銷售額連續(xù)6個月進入行業(yè)“雙十五”行列，其中2011年10月、11月銷量進入行業(yè)前十。這是河南中煙人切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以良好作風(fēng)推動品牌發(fā)展所取得的成績。拼智慧、拼
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的，他們采取了縱橫延伸的營銷方式，從原有的一般貿(mào)易形式向合作貿(mào)易轉(zhuǎn)變，向智慧貿(mào)易轉(zhuǎn)變，按隊員的描述就是“走近市場的零售戶——有深度，走遍
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則需要的是商家的智慧?？煽诳蓸饭九c百事可樂公司這兩個競爭對手在雙方激烈的競爭中也正突出了這種效果。百事可樂與可口可樂都盯死了對方，只要對方一有新動作，另一方肯定也會有
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”品牌成了消費者走親訪友、恭賀拜年、饋贈親友的上選佳品。對于很多消費者來說，“恭賀新禧”這個品牌代表的是一種祝福、一團喜氣，內(nèi)藏智慧和吉祥的氣息，帶來平安
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”源于“將軍”文化，來自廣大員工，是集體智慧的結(jié)晶，是“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的具體實踐，同時也是“節(jié)奏要快，標準要高
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認識上把安全管理作為持續(xù)性的工作來思考，毫不懈怠，持之以恒地抓好。拼智力，就是要體現(xiàn)智慧性，不就安全抓安全，應(yīng)站在全局的高度、經(jīng)濟
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的答案一定是適合這個地方消費人群的最好方法。因為顧客的多寡就是人家成功于否的證明。
第四，學(xué)會運用集體智慧，學(xué)會把問題分解。這條的重點就是要你把所觀察到、了解到、領(lǐng)悟到
