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是近年來細(xì)支煙快速發(fā)展的原因之一。由于細(xì)支卷煙還沒有形成行業(yè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，它成為卷煙新科技的最佳試驗田。通過技術(shù)集成，將優(yōu)質(zhì)原料與綜合配方深度融合，特色工藝與煙用材
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，達(dá)到最佳視覺效果？如何向顧客介紹新品卷煙，提升卷煙銷量和零售利潤？有一段時間，有一些品牌的香煙市場上緊缺，出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象
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第二、卷煙打假到位，防止假煙市場流通。
卷煙打假是凈化卷煙市場最佳手段。沒有到位的卷煙打假，要想卷煙市場秩序井然，是不容易做到的事情，
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駕馭工作的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，努力做到勤政、廉政和優(yōu)政的最佳結(jié)合。
勇于實踐是提高能力的關(guān)鍵和重點。實踐出真知，實踐出能力。要做到有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所作為，
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“分身乏術(shù)”。
第二方面是職工思想建設(shè)工作不夠深入，職工學(xué)習(xí)達(dá)不到最佳效果。對省（市）公司開展的各種專題思想教育活動基本上是處于“到某一階段就做某一階段的事
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。正當(dāng)父母為他“肩不能挑，手不能提”而發(fā)愁時，正巧村里小學(xué)招聘一名語文代課老師，于是重點高中畢業(yè)的吳勝利首當(dāng)其沖，成為最佳的代課老師人選。代課教師
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的社會環(huán)境中，推行三重一大決策制度，越來越成為國有企業(yè)實現(xiàn)以上四個根本目標(biāo)的最佳途徑。
使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工對決策制度的目的、對實施決策制度的重要性、必要性有清醒
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;只有讓員工的工作熱情發(fā)揮至最佳狀態(tài)，才能發(fā)揮出高水平的工作能力，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
（三）加大對零售客戶的培訓(xùn)力度，
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的。但是文秘工作者要清楚，吃苦是最好的成長，文秘工作是最能鍛煉人的地方，是增長才干和能力最佳途徑，一不小心就可能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。當(dāng)然敬業(yè)吃苦不是講
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，完善配套的裝煙上烤設(shè)備，探索配套的烘烤工藝，以取得最佳的烘烤效果；加大對散葉烘烤的試驗力度，不斷完善配套的散葉烘烤設(shè)備，制定
