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及相關(guān)工作人員參加了會(huì)議。
會(huì)議指出，鑒定站體系認(rèn)證是提高鑒定站工作質(zhì)量、促進(jìn)技能鑒定工作有效開(kāi)展、推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要保證，對(duì)公司的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重要
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;目的是通過(guò)競(jìng)賽來(lái)激發(fā)廣大煙葉人員學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的熱情，選拔煙葉分級(jí)高技能人才，建設(shè)煙葉分級(jí)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，展示煙葉分級(jí)人才的新風(fēng)貌，為全面提高
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和工作的縱深推進(jìn)，全省煙葉合作社建設(shè)面臨著推進(jìn)不夠平衡，“兩轉(zhuǎn)”工作缺少能人引領(lǐng)等問(wèn)題，亟待研究解決。
湖北省局（公司）要求
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的高技能人才隊(duì)伍。
以“考核評(píng)比”為抓手?！∽⒅嘏嘤?xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)必測(cè)試，并將測(cè)試成績(jī)結(jié)果納入員工績(jī)效考核，通過(guò)考核評(píng)價(jià)工作的扎實(shí)參與，促進(jìn)技能人
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。
據(jù)了解，考察組此行主要是對(duì)綿陽(yáng)分廠綿陽(yáng)市高技能人才人選——張寶同志的工作、生活情況進(jìn)行實(shí)地考察。按照綿陽(yáng)市第九批市級(jí)拔尖人才人選實(shí)地考察工作程序，考察組分別進(jìn)行了職工座談交流
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，鼓勵(lì)各方面、各層次員工積極參與，真正讓技術(shù)比武成為提升員工技能的有效平臺(tái)，讓員工幸福指數(shù)不斷攀升。
三是比練結(jié)合，逐步形成技能人才梯隊(duì)。各部門在
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;進(jìn)行了充分的討論。根據(jù)西藏區(qū)局對(duì)各類技能人才、基層管理人才、高級(jí)管理人才、內(nèi)訓(xùn)師等培養(yǎng)需求和地域特點(diǎn)，一致認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采用增加駐地培訓(xùn)、做精送院培訓(xùn)、大力發(fā)展遠(yuǎn)程培訓(xùn)的形式開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作
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煙草在線涼山消息 為充分調(diào)動(dòng)全州系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人員的技術(shù)骨干作用，通過(guò)前期廣泛調(diào)研及政策宣傳
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頒發(fā)技能大師工作室銘牌現(xiàn)場(chǎng)（前排右一為綿陽(yáng)分廠高級(jí)技師張寶同志）
在12月13日召開(kāi)的綿陽(yáng)市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上，綿陽(yáng)市委、市政府向綿陽(yáng)分廠頒發(fā)
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技能鑒定微講堂現(xiàn)場(chǎng)
煙草在線綿陽(yáng)消息 為有效提升職工的業(yè)務(wù)技能，加快高技能人才的培養(yǎng)，川渝中煙綿陽(yáng)分廠制絲車間認(rèn)真貫徹國(guó)家局加強(qiáng)煙草行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)
