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管理工作。
會(huì)上，與17個(gè)部門組織簽訂了2016年工作目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，機(jī)關(guān)各職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)2016年工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
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素質(zhì)上發(fā)力，持續(xù)深化隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)上，羅兵局長（部長）還與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書及安全生產(chǎn)等責(zé)任書。
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跨越。
會(huì)議表彰了2015年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，縣局（分公司）黨組現(xiàn)場與各科室負(fù)責(zé)人交換了2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、專賣管理工作目標(biāo)、法規(guī)、內(nèi)管、安全
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投資公司的資產(chǎn)關(guān)系，確定投資方向及經(jīng)營目標(biāo)；十是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
下一步，省局（公司）將進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感
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變更年度建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目建設(shè)類型。
強(qiáng)化規(guī)范管理。圍繞項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度和項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)過程監(jiān)管，抓好檢查驗(yàn)收和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
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題庫》，把廉政教育落實(shí)到基層“最后一公里”。二是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。探索實(shí)行“明、考、詢、評(píng)、究”五步工作法，著力推進(jìn)五項(xiàng)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，健全
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；沒有接到其它有關(guān)違反八項(xiàng)規(guī)定的任何舉報(bào)。
下一步，該廠將繼續(xù)把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、防止“四風(fēng)”問題反彈作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任
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;提升隊(duì)伍建設(shè)水平。
會(huì)議期間，表彰了2015年先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，簽訂了2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、目標(biāo)考核、安全保衛(wèi)及綜合治理等四個(gè)責(zé)任狀。局黨組、機(jī)關(guān)及稽查大隊(duì)
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、廉政、實(shí)績、民意等九個(gè)要素，突出把在戰(zhàn)略、規(guī)范、創(chuàng)新、質(zhì)效、管理、文化、隊(duì)伍七個(gè)方面的工作業(yè)績、推進(jìn)行業(yè)楷模戰(zhàn)略的實(shí)際成效作為研判的重點(diǎn)內(nèi)容。
二是健全績效考核方法。采取“一聽、二
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，謀劃2016年紀(jì)檢監(jiān)察主要工作。
一是注重開展廉政教育活動(dòng)。注重抓好理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，在黨員干部中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫工作
