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四是盈利分紅一體化。新型合作社的分紅體制更加公開(kāi)、透明，按照預(yù)定的分紅比率規(guī)范操作。
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了自動(dòng)掛竿機(jī)、余熱回收機(jī)、生物燃燒器、自動(dòng)加煤機(jī)等專用烘烤設(shè)備操作演示。各煙葉產(chǎn)區(qū)與機(jī)械生產(chǎn)廠家還圍繞機(jī)械使用性能、價(jià)格、售后服務(wù)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛交流和深入探討，并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
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品種、津巴布韋主栽品種、晾曬煙等40余個(gè)品種。
2016年，移栽準(zhǔn)備工作充分、到位，移栽過(guò)程井然有序。移栽前加強(qiáng)對(duì)工人的技術(shù)培訓(xùn)，提高田間操作的規(guī)范性
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；第五，對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，使其熟悉各種滅火器的操作，同時(shí)每天安排倉(cāng)管員值班；第六，時(shí)刻保持應(yīng)急通道暢通。
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，通過(guò)理論及實(shí)際操作的考試及測(cè)評(píng)，收到良好效果。二是由煙葉烘烤輔導(dǎo)員、密集式烤房業(yè)主和分級(jí)輔導(dǎo)員到村培訓(xùn)村農(nóng)技員、煙農(nóng)代表及職業(yè)煙農(nóng)4000余人。三是由村農(nóng)技員、煙農(nóng)代表及職業(yè)煙農(nóng)
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煙葉站為單位，一個(gè)煙葉站一爐煙葉，從編裝煙、燒火、溫濕度控制等均由參訓(xùn)人員自主操作，在煙葉烘烤過(guò)程中對(duì)煙葉烘烤理論、鮮煙葉成熟度判斷、烘烤方案設(shè)計(jì)、溫濕度自控儀
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平”戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、服務(wù)煙農(nóng)、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、規(guī)范操作、科學(xué)調(diào)度”的基本原則，落實(shí)“嚴(yán)控規(guī)模、提質(zhì)增效”工作方針，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以
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;相關(guān)人員進(jìn)行集中反饋及解答。培訓(xùn)結(jié)束后，還將組織學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)和操作考試，以鞏固培訓(xùn)效果?！ ?
來(lái)自行業(yè)相關(guān)單位專賣(mài)業(yè)務(wù)骨干人員及省級(jí)局專賣(mài)處有關(guān)人員共計(jì)150余人
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;并以實(shí)戰(zhàn)演練促進(jìn)整個(gè)預(yù)案的完善，提高了預(yù)案的針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性。
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，參訓(xùn)學(xué)員普遍反映：培訓(xùn)內(nèi)容既有外事政策，又有業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的政策性、指導(dǎo)性和可
操作性?！?/div>
