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）班子成員把思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。深入基層了解員工的所思所盼，現(xiàn)場辦公解決實際問題，架起干群
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，完善運行調(diào)控，避免和防范供需松緊失衡、運行高低不穩(wěn)。還有一個「調(diào)」，調(diào)心態(tài)或者說調(diào)預(yù)期。既要解決心理上對于增長的理所當然、持續(xù)增長的自然而然，也要
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。正視煙葉采烤環(huán)節(jié)的損失，樹牢降損增量的理念，引導(dǎo)煙農(nóng)養(yǎng)成“片片歸倉”的思維認知和操作習(xí)慣，堅決摒除對煙葉采烤損失“習(xí)以為常、不以為然、見怪不怪”的漠視心理
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的老同事王哥和段哥他們經(jīng)常來買，都說味道不錯呢！”因為我知道，人們都有從眾心理，而且每個人消費習(xí)慣很容易受到周圍人群的影響。果然，在我
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一名軍人，現(xiàn)在整天和鍋碗瓢盆打交道，感覺有點丟人現(xiàn)眼了?！眲⒄裼烟寡?#xff0c;剛轉(zhuǎn)業(yè)到廠里工作時，心理落差非常大，經(jīng)常鬧情緒，
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故意找茬呢？”其實有時候一條煙價值不大，但卻一下子能拉近與他人的心理距離，讓人感激萬分，讓別人心生好感，同時也會讓自己生活多姿多彩
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、微信等聲音此起彼伏，他們及時與零售客戶“屏對屏交流、鍵對鍵溝通”，第一時間溝通傳遞信息，做好客戶心理疏導(dǎo)工作，提振零售客戶信心，
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至空壓技術(shù)“小白”，他戰(zhàn)勝自己的心理惶恐，從“0”做起，細細拆分維修空壓機、制冷機的每個動作，經(jīng)過四輪次、六個月的跨崗實戰(zhàn)評定，已
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;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5.符合國家及行業(yè)有關(guān)回避管理規(guī)定。三、招聘信息1.中國雙維投資有限公司總經(jīng)理1名。(1)相關(guān)央企或大型國有企業(yè)總部機關(guān)部門或二級單位正、副職,直屬二級公司
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，走進武義縣實驗中學(xué)，就國家近期出臺的涉電子煙相關(guān)法律法規(guī)及電子煙危害等內(nèi)容進行講解，切忌因跟風(fēng)、獵奇心理而吸食電子煙，引導(dǎo)其形成健康
