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工作室，來加強(qiáng)此項(xiàng)工作。文化創(chuàng)新工作室的主要成員基本上是十幾年前就主動(dòng)參與企業(yè)紅色文化挖掘工作的骨干力量。以文化創(chuàng)新工作室的成立為顯著標(biāo)志，以積極參與公司軟科學(xué)項(xiàng)目為契機(jī)，
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巡檢。楊明玥攝平臺(tái)建設(shè)過程中，被質(zhì)疑是團(tuán)隊(duì)成員曾強(qiáng)最常遇見的問題。入職不到三年的他，專業(yè)能力過硬，已經(jīng)快速成長為業(yè)務(wù)骨干。面對(duì)質(zhì)疑，年輕氣盛的他
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;公司）精心統(tǒng)籌謀劃，由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭，網(wǎng)信部門統(tǒng)籌把關(guān)，抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成
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為契機(jī)，啟動(dòng)全省煙區(qū)統(tǒng)一云烘烤平臺(tái)開發(fā)工作，組建了由各煙區(qū)烘烤技術(shù)骨干，廈門海晟融創(chuàng)信息技術(shù)有限公司技術(shù)人員、設(shè)備供應(yīng)商組成的云烘烤平臺(tái)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。為進(jìn)一步
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經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，他從事煙草行業(yè)近十年，廬山市局真正的“骨干”，充分發(fā)揮了作為一名黨員在各個(gè)崗位應(yīng)該發(fā)揮的先鋒作用。他是綜合辦的“全能選手”，
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干部、業(yè)務(wù)骨干到先進(jìn)單位、知名高校以及玉林市大數(shù)據(jù)中心觀摩學(xué)習(xí)、開闊眼界，提升干部員工對(duì)數(shù)字環(huán)境的適應(yīng)能力。圖為創(chuàng)新攻堅(jiān)小組成員分享創(chuàng)新課題工作經(jīng)驗(yàn)（唐靜 攝）圖為
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，充分發(fā)揮中層干部隊(duì)伍在各項(xiàng)工作中的骨干和支柱作用；還要根據(jù)工作實(shí)際和編制使用情況向上級(jí)單位申報(bào)相應(yīng)的崗位人員招錄計(jì)劃，減輕人員缺編，防止人才
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;根據(jù)今年重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作等不同內(nèi)容，動(dòng)態(tài)更新專班人才庫，從不同崗位按比例挑選業(yè)務(wù)骨干，以小而精的專班隊(duì)伍確?！肮?jiān)”取得實(shí)效?！俺恕眻F(tuán)建陣地做“乘法”。龍華區(qū)
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項(xiàng)目協(xié)同辦公室，從各直屬單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干專職負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)，配強(qiáng)配優(yōu)項(xiàng)目建設(shè)力量。在項(xiàng)目推進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目組深入基層開展調(diào)研、聽取意見、協(xié)調(diào)資源、解決難題
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項(xiàng)目協(xié)同辦公室，從各直屬單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干專職負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)，配強(qiáng)配優(yōu)項(xiàng)目建設(shè)力量。在項(xiàng)目推進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目組深入基層開展調(diào)研、聽取意見、協(xié)調(diào)資源、解決難題
