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工作室,來加強(qiáng)此項(xiàng)工作。文化創(chuàng)新工作室的主要成員基本上是十幾年前就主動(dòng)參與企業(yè)紅色文化挖掘工作的骨干力量。以文化創(chuàng)新工作室的成立為顯著標(biāo)志,以積極參與公司軟科學(xué)項(xiàng)目為契機(jī),
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巡檢。楊明玥攝平臺(tái)建設(shè)過程中,被質(zhì)疑是團(tuán)隊(duì)成員曾強(qiáng)最常遇見的問題。入職不到三年的他,專業(yè)能力過硬,已經(jīng)快速成長為業(yè)務(wù)骨干。面對(duì)質(zhì)疑,年輕氣盛的他
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;公司)精心統(tǒng)籌謀劃,由“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,各相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭,網(wǎng)信部門統(tǒng)籌把關(guān),抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成
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為契機(jī),啟動(dòng)全省煙區(qū)統(tǒng)一云烘烤平臺(tái)開發(fā)工作,組建了由各煙區(qū)烘烤技術(shù)骨干,廈門海晟融創(chuàng)信息技術(shù)有限公司技術(shù)人員、設(shè)備供應(yīng)商組成的云烘烤平臺(tái)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。為進(jìn)一步
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經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,他從事煙草行業(yè)近十年,廬山市局真正的“骨干”,充分發(fā)揮了作為一名黨員在各個(gè)崗位應(yīng)該發(fā)揮的先鋒作用。他是綜合辦的“全能選手”,
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干部、業(yè)務(wù)骨干到先進(jìn)單位、知名高校以及玉林市大數(shù)據(jù)中心觀摩學(xué)習(xí)、開闊眼界,提升干部員工對(duì)數(shù)字環(huán)境的適應(yīng)能力。圖為創(chuàng)新攻堅(jiān)小組成員分享創(chuàng)新課題工作經(jīng)驗(yàn)(唐靜 攝)圖為
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,充分發(fā)揮中層干部隊(duì)伍在各項(xiàng)工作中的骨干和支柱作用;還要根據(jù)工作實(shí)際和編制使用情況向上級(jí)單位申報(bào)相應(yīng)的崗位人員招錄計(jì)劃,減輕人員缺編,防止人才
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;根據(jù)今年重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作等不同內(nèi)容,動(dòng)態(tài)更新專班人才庫,從不同崗位按比例挑選業(yè)務(wù)骨干,以小而精的專班隊(duì)伍確?!肮?jiān)”取得實(shí)效?!俺恕眻F(tuán)建陣地做“乘法”。龍華區(qū)
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項(xiàng)目協(xié)同辦公室,從各直屬單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干專職負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn),配強(qiáng)配優(yōu)項(xiàng)目建設(shè)力量。在項(xiàng)目推進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),項(xiàng)目組深入基層開展調(diào)研、聽取意見、協(xié)調(diào)資源、解決難題
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項(xiàng)目協(xié)同辦公室,從各直屬單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干專職負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn),配強(qiáng)配優(yōu)項(xiàng)目建設(shè)力量。在項(xiàng)目推進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),項(xiàng)目組深入基層開展調(diào)研、聽取意見、協(xié)調(diào)資源、解決難題