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培訓(xùn)、教育宣傳、知識競賽、技能比武、演練等工作，牢守安全責(zé)任，打牢安全意識，進(jìn)一步營造“安全第一”的安全文化氛圍，促進(jìn)廠安全生產(chǎn)持續(xù)向好
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煙草在線憑祥消息 今年以來，廣西憑祥市局（營銷部）積極施行績效考核新舉措。
第一、考核實(shí)行雙向溝通。績效考核建立實(shí)施的每一個階段都是考核者和被考核
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;在眾多煙葉準(zhǔn)品牌大做概念營銷，缺乏實(shí)質(zhì)科技內(nèi)涵的時代，筆者卻認(rèn)為煙葉技術(shù)中心熱要適當(dāng)降溫。理由有三：
第一、重品牌輕品類，技術(shù)中心無法承受
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位置。中層干部實(shí)行24小時值守制，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間解決問題。同時，將“保安全、促生產(chǎn)”的各項舉措層層分解，確保從第一責(zé)任者開始自上而下分級承擔(dān)
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、堅持不懈。對每一項工作、每一道工序、每件產(chǎn)品都要嚴(yán)格要求、認(rèn)真對待。切實(shí)將質(zhì)量第一的意識印在腦海中，落實(shí)到行動中，體現(xiàn)在工作中。只有這樣我們制造出消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品，
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、凝聚力、向心力；要建立機(jī)制，暢通物流員工成長通道。三是希望全體員工不斷提升自身能力和素質(zhì)，塑造“勇爭第一”的信念。首先堅持“崗位成才”，不斷提升
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;分公司）成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，形成工作合力，建立推進(jìn)自身建設(shè)的工作機(jī)制
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質(zhì)量管理，牢牢把握“質(zhì)量第一”這條主線，善始善終平穩(wěn)收購，保障煙農(nóng)利益，確保煙葉收購等級平衡穩(wěn)定和等級合格率，提高全縣煙葉收購質(zhì)量
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，善于工作的煙草工作隊伍。這就要求我們煙草工作人員平衡心態(tài)，踏實(shí)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在工作中尋求發(fā)展，在發(fā)展中求實(shí)績，爭做第一
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零售客戶張洪才：生動化陳列 提升品位
店鋪形象關(guān)系著消費(fèi)者的第一印象，也關(guān)系著生意能否達(dá)成。而卷煙的生動化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化陳列則是提升店鋪形象、吸引顧客的重要一個環(huán)節(jié)
