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，加強(qiáng)員工法律意識(shí)教育，推進(jìn)煙草法律文化建設(shè)，樹立煙草民主法治、自由平等、公平正義的理念。大力推進(jìn)法律進(jìn)部門、網(wǎng)點(diǎn)、家庭，拓寬宣傳領(lǐng)域、創(chuàng)新宣傳
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，創(chuàng)新工作方法，跟上時(shí)代步伐，大力推進(jìn)專賣管理工作；二是要用紀(jì)律制度作保障；制定公平、公正、可操作性強(qiáng)的考核方案，細(xì)化
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他做買賣公平公道，待人謙和，村里來(lái)他門市買東西的人也多，卷煙銷量一直很好。有段時(shí)間連續(xù)幾次，訂貨量連續(xù)減少了一半，就想去問(wèn)個(gè)明白
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，繼續(xù)擴(kuò)大、鞏固卷煙打假成果。五是堅(jiān)定不移抓好規(guī)范經(jīng)營(yíng)。重規(guī)范、講規(guī)范、嚴(yán)規(guī)范，進(jìn)一步加大對(duì)真煙非法流通的查處力度，推廣駐馬店市公司“定點(diǎn)供應(yīng)、動(dòng)態(tài)管理、公平
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;公司）親情服務(wù)和增值服務(wù)對(duì)象的選擇條件和流程，杜絕人情店、關(guān)系店，做到公平、公正、公開，切實(shí)將符合要求的卷煙零售店挑選出來(lái)。開展親情服務(wù)和增值
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，堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單定規(guī)格、下銷量、壓任務(wù)的做法，營(yíng)造公平、有序的品牌培育工作格局。
三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一要堅(jiān)持以規(guī)范為前提，遵循典型示范、整體提升、引導(dǎo)消費(fèi)的工作思路
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嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)管理辦法》，一律實(shí)行公開招標(biāo)，按招標(biāo)程序認(rèn)真辦理，不允許招標(biāo)人與投標(biāo)人單獨(dú)會(huì)面，要公正、公平、公開操作，選擇最優(yōu)秀的投標(biāo)
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人格的高度。輸了球，就說(shuō)比賽不公平，說(shuō)裁判是黑哨，說(shuō)對(duì)手如何如何。等下次在遇到對(duì)方了，就使盡各種陰招來(lái)贏得比賽，真是害人害己啊。與其
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中層干部崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘。競(jìng)聘活動(dòng)得到了員工的積極響應(yīng)，經(jīng)過(guò)資格審查，12位符合條件的競(jìng)聘者分別進(jìn)行了滿懷激情的競(jìng)聘演說(shuō)，全體職工對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行公平、公開、公正
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收購(gòu)質(zhì)量。收購(gòu)技術(shù)人員一定要嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持原則，不能收購(gòu)的煙葉堅(jiān)決不收，更不能壓級(jí)壓價(jià)或抬級(jí)抬價(jià)收購(gòu)煙葉，要堅(jiān)持公正、公平的收購(gòu)煙葉，
