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;對(duì)不規(guī)范使用許可證行為進(jìn)行限期整改，細(xì)化認(rèn)定條件，明確退出程序，完善許可證退出措施。不斷強(qiáng)化督查，重點(diǎn)檢查許可證不規(guī)范使用的行為和現(xiàn)象
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和權(quán)威性，在強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、加大督查力度、提高違法成本上下“深水”、出實(shí)招，決不讓制度成“紙老虎”、更不為“癮君子”留“空子”。
還需統(tǒng)一立法
從相關(guān)監(jiān)管部門反應(yīng)遲鈍
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后，要做好投訴內(nèi)容登記及案件處理工作，確保市民監(jiān)督舉報(bào)渠道暢通、舉報(bào)案件督查落實(shí)，努力營(yíng)造良好的無煙環(huán)境。
戒煙難在哪 門診能幫忙
鏡頭：
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管理以目標(biāo)展開圖、工作計(jì)劃、督查督辦、問題清單、目標(biāo)指標(biāo)庫等方式方法為主；重點(diǎn)抓“共同保障發(fā)展目標(biāo)”，我們將機(jī)關(guān)部門目標(biāo)考核得分與稅利總額、煙葉收購量、煙葉質(zhì)量、卷煙銷量
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;建立市局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)——督考部門督查——其他單位、部門自查的三級(jí)考核管理體系，尤其要注重單位部門自查的主動(dòng)性發(fā)揮，強(qiáng)化單位部門自查整改的免責(zé)激勵(lì)作用，提高單位部門
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的品牌培育結(jié)構(gòu)。督查考評(píng)要細(xì)，要盡快出臺(tái)考核辦法，將責(zé)任逐級(jí)量化分解到部門直至個(gè)人，促進(jìn)壓力層級(jí)傳導(dǎo)，定期考核各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，
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;進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)設(shè)單位、部門自查和職能部門排查與督查相結(jié)合的工作機(jī)制，突出抓好基層單位月度、季度、年度的安全隱患自查和整改工作，切實(shí)增強(qiáng)基層單位在安全管理工作中的主動(dòng)性
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加強(qiáng)制度建設(shè)上。完善班子科學(xué)運(yùn)行機(jī)制。建立行之有效的規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步健全完善班子議事規(guī)則、班子成員分工負(fù)責(zé)制度、重大問題通報(bào)制度、重大事務(wù)綜合協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)工作督查制度
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂了2016年煙葉工作責(zé)任狀?？h人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)，縣委、人大、政府、政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，縣委辦、縣政府辦、縣委政研室、縣委督查室、縣檢察院、縣法院、縣公安局、縣
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，取長(zhǎng)補(bǔ)短，縮短區(qū)域間差異，共同做好二類煙品牌培育；開展二類煙工作督查，深入基層了解培育情況，傾聽零售客戶心聲，
