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他發(fā)現(xiàn)哪家煙農(nóng)有困難，他都會偷偷的留下一些錢，并打電話給負責(zé)這戶煙農(nóng)的培植員多關(guān)注一點，從生產(chǎn)到烘烤到分級他都會全程的關(guān)注，為的就是讓煙農(nóng)在收購中
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了堅實的基礎(chǔ)。
跟蹤服務(wù)，全程指導(dǎo)提質(zhì)量。一是分解細化責(zé)任。鄉(xiāng)里成立了煙草工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與基層單位及村組層層簽訂責(zé)任狀，辦樣板、定面積、包產(chǎn)量、包質(zhì)量
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，要明確目標(biāo)職責(zé)，全面建立健全追責(zé)制度；強化安全管理，確保施工人員安全；加強資金監(jiān)管，實行全程監(jiān)督，把好
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時，他一定全程跟蹤，幾次甚至放棄吃飯時間，也一定把故障點的原因問清楚。
盤紙系統(tǒng)和分煙輪的調(diào)整對年輕員工來說是一個難題，能夠掌握其中一項已經(jīng)
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融合相統(tǒng)一，使員工對企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生強烈的認同感，從而大成個人及企業(yè)目標(biāo)而不斷強化自我并對企業(yè)產(chǎn)生強烈責(zé)任感。歸屬感形成及強化的過程在一定層面上能夠折射出企業(yè)薪酬福利的健全程
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全方位的跟蹤、分階段的定位、全程化的重視。
二是干群齊合力，優(yōu)化新格局。尊重干部員工的首創(chuàng)精神，尊重一線職工的創(chuàng)新精神，建立健全民主決策、科學(xué)管理
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及時、動態(tài)、全程公開，真正把權(quán)力運行置于陽光之下，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高“兩項工作”的透明度和管理效率?！? 煙草企業(yè)要
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納入巡查范圍。
只要看到違法吸煙者，控?zé)煻綄?dǎo)員都可以上前，無須經(jīng)過勸導(dǎo)，直接開出罰單。隊伍還將配備攝影器材，隊員們可手持攝像機或相機全程拍攝
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演講活動進行了全程錄像，刻錄成光盤下發(fā)基層一線員工進行學(xué)習(xí)，此次巡回演講直接、間接受教育人數(shù)高達近2萬人。同時，隨著演講活動的進一步深入，在廣大
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“全面覆蓋、全程服務(wù)、全體受益”。四是煙葉基地單元建設(shè)突破，在椹澗以南煙區(qū)深入推進八大配套建設(shè)，力爭高水平規(guī)劃建設(shè)一個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元，全面提升現(xiàn)代煙草
