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，不可一日松。”新余煙草安全科科長擲地有聲的強(qiáng)調(diào)。新余煙草大力推行負(fù)責(zé)人安全承諾制度，各部門負(fù)責(zé)同志作為安全第一責(zé)任人，主動學(xué)習(xí)崗位安全規(guī)范，
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如是說。要構(gòu)建綠色物流體系，“無紙化”簽收的推行，對吉安市局（公司）來說，還只是“重要的一小步”?！敖衲?月，我們將
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中心工作,壓實責(zé)任“推”。探索推行“三個三”工作法,即記好三本(學(xué)習(xí)記錄本、黨員手冊、支部記錄本),開好三會一課(支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課),落實三必談(工作滯后堅決談、風(fēng)險苗頭及時談、重要
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、提振信心，全力以赴抓好煙葉生產(chǎn)收購各項工作。進(jìn)一步聚焦目標(biāo)、勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，確保高質(zhì)量完成今年煙葉收購目標(biāo)任務(wù)。全面推行烤煙收購約時定點定量交售，縮短
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;助力鄉(xiāng)村生態(tài)振興。綠色發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的必由之路。在推動煙葉產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè)綠色高效發(fā)展的同時，要積極推進(jìn)煙區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推行綠色生產(chǎn)。要錨定
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。為應(yīng)對苗期低溫，購置25臺暖風(fēng)機(jī)，對全縣13個育苗工場進(jìn)行人工增溫。及時配送肥藥套餐，全面推行火土灰等土雜肥，無人機(jī)植保等綠色防控技術(shù)全覆蓋
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，在盈利的同時，也享受到經(jīng)營店鋪帶來的成就和樂趣。”近幾年，杭州市煙草公司推行建立起香溢誠信互助小組，夫妻倆主動報名,承擔(dān)起組內(nèi)各項工作。每到小組活動
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;有時卻不盡人意。如果公司各部門和基層單位都高度重視并認(rèn)真推行，最后成效仍遠(yuǎn)不及預(yù)期，這時候很可能是出現(xiàn)了管理中的“合成謬誤”?！昂铣芍囌`”之所以產(chǎn)生，一般有
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，為積極推進(jìn)廉潔教育常態(tài)化，廬山市煙草專賣局推行“會后三分鐘講廉政”制度，無論是營銷、專賣例會或是支部交流學(xué)習(xí)會，廉潔教育都作為“必選動作
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焦”，逐步探索出一條個性化、差異化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，為卓“粵”創(chuàng)一流高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略落地生根貢獻(xiàn)汕煙力量。聚焦服務(wù)，積極推行“三個升級”。依托全省統(tǒng)一營銷管理平臺
