為您找到相關(guān)結(jié)果 1275 篇
-
，顧名思義，就是全體員工競(jìng)爭(zhēng)某些工作崗位。只要符合競(jìng)聘條件，都可以報(bào)名參與角逐，都可能得到提拔與任用；其特點(diǎn)是公平性、公開性、公正性
-
和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人向?qū)А? 豐富內(nèi)容。以提高黨組織的戰(zhàn)斗力為核心，大力開展以
-
，保障持續(xù)健康發(fā)展。開展監(jiān)督檢查，突出對(duì)規(guī)范經(jīng)營、“兩項(xiàng)工作”和干部選拔任用工作的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，公開透明操作，確保監(jiān)管
-
，要把干部廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，確保每一個(gè)崗位上的干部都受到應(yīng)有的監(jiān)督制約和提醒教育。要把節(jié)儉作為考核、選拔、任用干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，要
-
;其中2天以上培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到2次以上。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，將考試成績(jī)納入干部職工個(gè)人績(jī)效考核，并將干部職工考試成績(jī)作為評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
在第一期培訓(xùn)班
-
，樹立良好的社會(huì)形象?！? 紀(jì)檢監(jiān)察部門要把干部監(jiān)督工作貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成多角度、全方位的監(jiān)督體系，切實(shí)加強(qiáng)
-
活動(dòng)的通知》精神，并就在全公司范圍內(nèi)開展教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。公司黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。
會(huì)上，任組長提出四點(diǎn)要求：一要充分認(rèn)識(shí)
-
”集體決策制度、《廉政準(zhǔn)則》、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定、干部選拔任用制度和企業(yè)的各項(xiàng)程序性規(guī)定的貫徹落實(shí)；三是狠抓管理監(jiān)督，著力抓好工程投資、物資采購和宣傳促銷工作的規(guī)范管理
-
為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，其結(jié)果直接與個(gè)人的工資檔次進(jìn)退掛鉤，作為干部考察、任用的參考依據(jù)之一，體現(xiàn)了考評(píng)工作的激勵(lì)性和約束性。
-
共同價(jià)值觀，完善干部選拔任用機(jī)制，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立完善有效激勵(lì)約束機(jī)制，大力開展各種形式的教育培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
