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進行了《大田中后期田間管理》、《分級扎把》以及初分預檢宣傳和培訓。大小進行18次培訓，培訓煙農(nóng)達500人次。由于各項工作做到了早宣傳、早培訓，使2006年洋溪站初分預檢進展
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考核辦法，組織培訓專業(yè)預檢隊伍的分級扎把技術(shù)。煙站實施監(jiān)督考核，公司按煙站傳報煙葉預檢合格數(shù)量撥付初分預檢員費用。
（二）預檢隊伍建設及投入
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工作，使煙葉免遭損失。
四、加強煙葉收購精細化管理。
一是強化初分預檢。該站預檢關(guān)口前移。在煙葉入烤前，就事先指導煙農(nóng)合理采摘煙葉，做好分類編竿
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也算是有了盼頭。金葉托起生活，多業(yè)增收走上致富路蘇祝生媳婦進行煙葉初分“你媳婦分級很認真，分級也很有水平，到時候參加分級隊員的選拔考試吧。”煙站網(wǎng)格員在入戶預檢
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;進行煙葉初分“近段時間雨水頻繁，這對今年煙葉烘烤質(zhì)量是個不小的挑戰(zhàn)，也是對我們的挑戰(zhàn)，這也要求我們必須通過更精細化的烘烤技術(shù)來幫助煙農(nóng)提高煙葉質(zhì)量。”天剛蒙蒙亮
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路，一直把種植規(guī)模保持在50畝左右，種煙收入維持在7萬元以上，漸漸地，她就成為了鄉(xiāng)親們眼中的科技興煙女能人。黎興透初分“黃金葉”黎興透的種煙增收
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;煙農(nóng)靠著“片片金葉”鼓起腰包，日子越過越殷實的故事并不鮮見，煙葉產(chǎn)業(yè)正逐漸成為煙區(qū)增收創(chuàng)富、振興鄉(xiāng)村的“金色引擎”。生產(chǎn)技術(shù)員指導煙農(nóng)進行煙葉初分。為更好激發(fā)“金色活力
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。每年26萬多元的經(jīng)濟收入讓他家的日子過得更加殷實。煙技員指導夫婦倆初分煙葉開弓沒有回頭箭。嘗到甜頭的楊通軍、舒明英夫婦前年春天投入資金購進七葉一枝花種子，培育苗圃，計劃發(fā)展
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門口賺錢，走共同致富之路?！秉S財剛說道，從煙葉移栽、大田管理、采收烘烤和等級初分各環(huán)節(jié)，都需要雇請村民務工，每年需付出近10萬元勞務費，
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。日積月累，他“淘到”一手過硬的煙葉生產(chǎn)技術(shù)，累積了一套嫻熟的管理煙田經(jīng)驗，成了讓人刮目相看的種煙人。楊坤 郜興明夫婦初分“黃金葉”沒過幾年，他在與
