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煙草在線泰安消息 近期，山東泰安市局（公司）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，構(gòu)建“123”工作模式，強(qiáng)化安全
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煙草在線泰安消息 近期，山東泰安市局（公司）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，構(gòu)建“123”工作模式，強(qiáng)化安全
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煙草在線師宗消息 今年以來，云南省師宗縣煙草及有關(guān)部門在服務(wù)“三農(nóng)”工作中，以推出“綠色醫(yī)生”的新模式為煙農(nóng)服務(wù)。
“綠色醫(yī)生”由煙草部門烤煙技術(shù)人員、烤煙科技
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庫區(qū)至臨沂前置庫的“公鐵聯(lián)運(yùn)”模式正式運(yùn)行?！肮F聯(lián)運(yùn)”模式的運(yùn)行，將進(jìn)一步降低卷煙物流成本，提升快速響應(yīng)卷煙市場(chǎng)需求的能力。 孟思彤?dāng)z
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，也是卷煙違法經(jīng)營各類活動(dòng)比較頻繁的時(shí)期，這期間的專賣打假工作也尤為重要。針對(duì)卷煙打假，寧夏平羅縣局探討了構(gòu)建多元化監(jiān)管這樣一種模式，希望能與讀者一起
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煙草在線專稿 引：人力資源管理模式是一種基于管理理念的人力資源實(shí)踐系統(tǒng)，大致可分為以人為中心和以物為中心兩種。在當(dāng)今時(shí)代，應(yīng)當(dāng)采用以人為中心的模式
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近日，山東省泰安市寧陽縣煙草專賣局采取“1+1”模式，持續(xù)提升電子煙市場(chǎng)監(jiān)管效能。一是“線上普法＋線下宣傳”，形成社會(huì)共識(shí)。深入開展
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近日，山東煙臺(tái)市福山區(qū)煙草專賣局以“3+4+2”模式，促進(jìn)精益管理向縱深推進(jìn)。
一是構(gòu)建“三個(gè)長效機(jī)制”，營造全員參與精益管理
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煙草在線華亭消息 日前，甘肅省平?jīng)鋈A亭縣局圍繞創(chuàng)新課題，著力構(gòu)建五維一體的專賣服務(wù)模式，不斷提升專賣人員的服務(wù)水平?！? 一是開展法制咨詢服務(wù)?？h局
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，以往需要半個(gè)小時(shí)以上的維修時(shí)間，現(xiàn)在十分鐘以內(nèi)就能完成。相對(duì)于以前在設(shè)備出現(xiàn)故障后，再查詢、領(lǐng)用配件、拆卸、安裝和調(diào)試的維修模式，縮短了維修時(shí)間
