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人才。
四是要健全完善科學(xué)的選人用人機(jī)制，注重員工發(fā)展機(jī)會的公平，打破論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德
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沖”；憑思想、觀點(diǎn)、行為、素質(zhì)、業(yè)績、品德、能力等因素影響別人做事。影響力是一種自覺、一種認(rèn)同、一種追隨，是非職務(wù)化的東西?！? 權(quán)力與影響力在來源、范圍、大小、方式
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;創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，打造一支“品德作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)技能優(yōu)良、專業(yè)知識豐富、團(tuán)隊協(xié)作和諧、職業(yè)分工科學(xué)”的現(xiàn)代流通環(huán)境下的卷煙營銷隊伍，是當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。
一、卷煙
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約定俗成的行業(yè)主張、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，是明確的活動原則、工作程序、辦事規(guī)則、言行標(biāo)準(zhǔn)和辦公紀(jì)律。煙草企業(yè)員工要從中華傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和個人品德建設(shè)
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、寬容等高尚品德，有益于社會，有益于創(chuàng)新社會管理的好公民。因?yàn)橹挥蟹€(wěn)定的社會，好的社會管理，才有我們穩(wěn)定的企業(yè)，我們幸福穩(wěn)定的家
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職工道德素質(zhì)。要堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)時代新風(fēng)。推進(jìn)職工道德建設(shè)工程，弘揚(yáng)
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。把品德、知識、能力和業(yè)績作為選人主要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步確立客戶經(jīng)理作為卷煙營銷核心崗位的地位，建立營銷人員的進(jìn)出、使用、培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)營銷隊伍能力的提高和人才
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、注重道德修養(yǎng)，努力做思想上的純者。
我認(rèn)為道德修養(yǎng)是為人做事的終身課題。以德為上、以德服人，是一名合格的共產(chǎn)黨員的人格品德魄力。我始終牢記并踐行黨的全心全意為人民服務(wù)
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送貨線上，用一種任勞任怨、無怨無悔的品德展示為零售戶服務(wù)的風(fēng)采，其間的那種默默無聞、無私奉獻(xiàn)的情懷，無不讓人對送貨員身上所體現(xiàn)的忠誠產(chǎn)生由衷的敬意。
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得實(shí)惠，全體村民都跟著沾光。”
水，意味著財富。黔西南布依族苗族自治州興義市白碗窯鎮(zhèn)品德村煙農(nóng)錢忠健嘗到了甜頭。2005年，煙草公司在當(dāng)?shù)亻_展煙水工程建設(shè)
