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培訓(xùn)會上交流時說過這句話。
“老溫!你還記得過去的赤腳醫(yī)生?”我問。“記得,我就是以他們?yōu)榘駱?#xff0c;‘有求必到、無求轉(zhuǎn)到’”他回答
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整改工作,確保州局(公司)持續(xù)健康發(fā)展。隨后審計派駐辦主任對州局(公司)擬定的審計整改方案征求了各責任部門的意見,并回答
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家里去暖房。
這天,我們同事到了老周新房前,老周到門口歡迎。邊往屋里走,我邊問:“新房子能抽煙嗎?”老周回答:
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問題展開了激烈的討論,在問答環(huán)節(jié)中,提問者、回答者和旁聽者都進行了良好溝通,個人工作經(jīng)驗和方法得到了交流,達到了共同提升的目的,培訓(xùn)
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;領(lǐng)導(dǎo)逐一回答并匯報工程建設(shè)情況。通過交談和實地查看后,樊在斗對南澗縣擴建得勝煙葉工作站項目工程建設(shè)開展情況給予肯定。
就下步工作,樊在斗要求:一是要保證按時
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生活例子和員工回答問題等方式講課,從圖片現(xiàn)象思考生活,再從生活切入工作,融入員工的表述,過程層層深入地剖析執(zhí)行力的本質(zhì),讓人易于
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等相關(guān)知識,受到了提問者的一致好評。整個宣傳過程中,5個宣傳小組共計發(fā)放宣傳單1500余份,回答提問100余人次,樹立了凌源煙草的良好形象
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局(分公司)采用“問題倒逼”法,開展營銷價值專題大討論,切實回答好、解決好“三個問題”、“三類指標”,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、打牢“三個基礎(chǔ)
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說明,用數(shù)據(jù)說話,對群眾關(guān)心的問題正面回答,不避重就輕、含糊其辭。
舉事例。對“四風(fēng)”方面突出問題,一一列舉具體事例,用事實說話
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和品牌形象及品牌發(fā)展趨勢進行宣講,其間,通過互動體驗方式讓零售戶代表參與問題回答,提出合理建設(shè),使零售客戶對江蘇中煙的品牌文化和內(nèi)涵也有了深入、全面