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件偵破的及時性、高效性、精準(zhǔn)性等達(dá)成了共識。
一是溝通聯(lián)系常態(tài)化。指定專人負(fù)責(zé)落實煙草、公安月度定期聯(lián)系機制的開展及日常工作的溝通，加強煙警協(xié)作。
二是信息共享及時化。進(jìn)一步
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2017年，南昌市局首次開展部門掛點服務(wù)基層活動?；顒娱_展以來，機關(guān)部門深入基層單位走訪調(diào)研，參與基層單位日常工作，幫助發(fā)現(xiàn)工作中存在
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，將十九大精神與自身工作相結(jié)合，以十九大精神推動日常工作；三要加大宣傳力度，要充分利用微信群、電子屏、宣傳欄等載體宣傳十九大精神。
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專項整改與日常工作“兩促進(jìn)、兩不誤”，確保專項巡視整改工作取得實效。
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新篇章。
在層級明確上持續(xù)發(fā)力。以網(wǎng)格站每日早晚會，專銷聯(lián)席會為抓手，加強對市場分析、信息反饋、檢查落實等日常工作職責(zé)，真正將工作重心延伸到一線和轄區(qū)
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新篇章。
在層級明確上持續(xù)發(fā)力。以網(wǎng)格站每日早晚會，專銷聯(lián)席會為抓手，加強對市場分析、信息反饋、檢查落實等日常工作職責(zé)，真正將工作重心延伸到一線和轄區(qū)
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法律法規(guī)知識，隨后，會議安排人員進(jìn)行了真假煙識別培訓(xùn)。
培訓(xùn)后，縣局主要負(fù)責(zé)人對開展卷煙市場綜治工作提出四點意見和建議。一是綜治專干要結(jié)合綜治日常工作
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、一升油，將勤儉節(jié)約之風(fēng)貫穿于日常工作和生活中。
健全考核體系。聚焦消除浪費、節(jié)約成本、提質(zhì)增效等重點內(nèi)容，建立分層、分類、分級管理的降本增效指標(biāo)體系，
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工作任務(wù)。
“一圖”即形成依法嚴(yán)管違法違規(guī)賣煙大戶專項治理工作流程圖，制定了事前、事中、事后多個管理環(huán)節(jié)，內(nèi)管、專賣、營銷部門各司其職，落實專項治理日常工作點
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優(yōu)秀示范烤、示范戶，形成比、學(xué)、幫、帶的良好氛圍，提升整體烘烤質(zhì)量。
五是注重?zé)熑~烘烤考核。將煙葉烘烤納入日常工作考核，獎優(yōu)罰劣。采取定期與不定期檢查
