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4部分：崗位規(guī)范和評價要求》（YC/T384.4—2015），組織了相關(guān)技術(shù)力量于對車間切絲崗位、烘絲崗位進(jìn)行了安全職責(zé)的認(rèn)真梳理
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據(jù)悉，該廠對近三年開展的管理創(chuàng)新、QC小組活動、合理化建議、單點課、A3報告等各級各類精益改善項目進(jìn)行了梳理，對項目完成情況、取得成果、成員組成、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣應(yīng)用
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就下一步聯(lián)合監(jiān)管工作達(dá)成共識；一是建立涉煙信息溝通機(jī)制，嚴(yán)格梳理、篩選本地論壇及大余貼吧等網(wǎng)上涉煙信息，加強(qiáng)信息傳遞、反饋與處理；二是建立資金流
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自查中，局長陶偉帶隊，對現(xiàn)有硬件設(shè)施和辦公布局進(jìn)行了完善和調(diào)整，對各類創(chuàng)建資料進(jìn)行了全面梳理和檢查，并對創(chuàng)新內(nèi)容和形式進(jìn)行了討論
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、令行禁止。
二是深入開展不規(guī)范問題隱患排查。認(rèn)真梳理目前內(nèi)部監(jiān)管、卷煙經(jīng)營工作中的制度、流程、環(huán)節(jié)和方法，查擺可能存在問題的關(guān)鍵點和薄弱點，及時落實整改。
三是不斷加大
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談會上，調(diào)研組詳細(xì)聽取了分廠黨建工作和工會工作基本情況介紹，收集梳理了與會各黨團(tuán)支部書記、分工會負(fù)責(zé)人、政工部門工作人員及部分職工代表的意見建議。曾俚談到，調(diào)研工作旨在使
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云南省局（公司）指出，昆明市局（公司）的法律風(fēng)險防控體系共梳理出法律風(fēng)險點251個，建立了法律風(fēng)險防控清單
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;各黨支部書記，宏聲配套公司負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員參加了會議?！ ? 會議總結(jié)通報了2014年生產(chǎn)、安全工作運(yùn)行情況，總結(jié)梳理工作經(jīng)驗，分析存在的不足和問題
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，確認(rèn)數(shù)據(jù)、事項無紕漏后再統(tǒng)一交給綜合辦匯總修改，經(jīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報市局。
二是全面梳理總結(jié)。根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)和工作安排，各部門對2014年的工作進(jìn)行認(rèn)真梳理
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》），并組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳。
《工作手冊》由上級文件匯編、職權(quán)目錄和流程圖匯編、廉政風(fēng)險防控一覽表、防控制度匯編、考核制度匯編五部分組成，共梳理
