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國際知名雪茄企業(yè)，國產(chǎn)雪茄起步較晚、品牌競爭力不強(qiáng)，特別是原料保障體系短板突出，中高端國產(chǎn)雪茄嚴(yán)重依賴進(jìn)口原料。為破除這一瓶頸，國家煙草專賣局
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成就感，“成績的取得，關(guān)鍵就在于公司對我們的支持和信任，破除了一切束縛科研人員大展身手的障礙！”（湖南省長株潭煙草物流有限責(zé)任公司
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，核心是破除不符合科研規(guī)律的經(jīng)費管理規(guī)定，更好激勵科研人員潛心科研。針對三大難題給出解決方案，此次改革呈現(xiàn)出諸多亮點?！氨热纭兑庖姟诽岢鲆喕A(yù)算編制
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，以更為堅決、更為有力、更為精準(zhǔn)的舉措，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都責(zé)任到人、要求到位、落實到崗；堅決破除
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;主動打破心靈的藩籬，走出家門，和同單元、同座樓或同小區(qū)的人們建立聯(lián)系。破除窄交往，收獲寬關(guān)系。這種關(guān)系不像親戚、老鄉(xiāng)、朋友、同事等這種強(qiáng)關(guān)系，而是
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“店小二”，找到“硌腳的沙子”和“加速的輪子”“放管服”改革，需要直面“痛點”、抓準(zhǔn)“癢點”，需要打通“堵點”、連接“斷點”。破除審批“當(dāng)關(guān)”、公章“旅行”、公文
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、砥礪前行的精神。尤其是通過教育培訓(xùn)，讓員工在思想上破除頑疾和禁錮的藩籬，用創(chuàng)新思維激發(fā)思維定勢，用創(chuàng)新理念打破傳統(tǒng)壁壘，推進(jìn)企業(yè)管理各項工作
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進(jìn)一步拓寬人才使用渠道，該公司還實施了優(yōu)秀年輕人才破格提拔和多崗交流制度，破除論資排輩現(xiàn)象，并明確管理部門和管理崗位的服務(wù)保障角色，讓科研人員
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的重要途徑。四川中煙分別從原料預(yù)處理、整選、發(fā)酵、發(fā)酵介質(zhì)、卷制方式、醇養(yǎng)技術(shù)等方面開展了研究，破除了國產(chǎn)雪茄始終依賴進(jìn)口原料的困局。在云南、湖北、海南、貴州和四川建立起5大優(yōu)質(zhì)國產(chǎn)原料
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;NSC），有望避開現(xiàn)有加熱煙原理，破除專利封鎖；在產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域，各家中煙和部分私營企業(yè)也在努力規(guī)避現(xiàn)有專利壁壘；在市場探索領(lǐng)域
