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“三雙”（雙網(wǎng)格、雙承諾、雙考核）管理制度，加大先進(jìn)適用技術(shù)推廣力度，重點(diǎn)在實(shí)行差異化揭膜培土、合理封頂留葉、烘烤管理等骨干技術(shù)措施下狠功夫
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技能人才隊(duì)伍，建設(shè)技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍、工匠隊(duì)伍、青年骨干隊(duì)伍這一目標(biāo)，山東中煙近年來(lái)廣泛開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競(jìng)賽及工匠人才工作室建設(shè)，搭建工匠人才成長(zhǎng)平臺(tái)
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）》明確提出，加快構(gòu)建農(nóng)村物流基礎(chǔ)設(shè)施骨干網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)商貿(mào)、郵政、快遞、供銷、運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)加大在農(nóng)村地區(qū)的設(shè)施網(wǎng)絡(luò)布局。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)村市場(chǎng)被視為“結(jié)構(gòu)提升
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發(fā)展的方向。從「百牌號(hào)目錄」到「20+10」重點(diǎn)骨干品牌，從「卷煙上水平」到「532、461」品牌目標(biāo)，云產(chǎn)煙始終是其中的標(biāo)桿。無(wú)論是「三紅一白」，
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，五蓮縣局（分公司）移栽前組織煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干對(duì)志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員們進(jìn)行了為期一周的集中技術(shù)培訓(xùn)；移栽開始后又召開移栽現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
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大師工作室培養(yǎng)出一大批有水平、有業(yè)績(jī)、有創(chuàng)新、有傳承的高技能人才。其中，團(tuán)隊(duì)骨干徐敏獲得寧波市第二批 “港城工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，青年員工丁男哲被授予“第20屆全國(guó)青年崗位
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的“協(xié)同力”。為了整合三地專賣執(zhí)法力量，齊心協(xié)力破獲該起案件，三地?zé)煵輰Ｙu監(jiān)督管理科科長(zhǎng)及專賣業(yè)務(wù)骨干均參與其中?；诔浞值陌讣€索共享，三地?zé)煵輰Ｙu人員通過(guò)
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煙葉生產(chǎn)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，在行業(yè)組織的大田病蟲害防治、烘烤技能培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，不斷提升自身種煙技能。作為合作社的一名骨干成員，他兢兢業(yè)業(yè)
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局（分公司）由12名黨員干部和骨干青年組成的先鋒突擊隊(duì)趕赴景芝，直接奔赴社區(qū)和村莊一線支援疫情防控工作。他們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)自我防護(hù)措施的同時(shí)，積極配合社區(qū)人員
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生產(chǎn)任務(wù)緊張，月度指標(biāo)分析一出，丙班8號(hào)卷煙機(jī)消耗和效率得分差了其他班組一大截。班組骨干例會(huì)、小組例會(huì)輪流找方法，既不能耽擱生產(chǎn)，又要幫操作工熟悉
