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培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，建立完備、科學(xué)的培訓(xùn)體系。該局還深入挖掘內(nèi)部教育資源，由技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師向?qū)Ｙu人員講授專賣技能知識、辦案技巧、真假煙識別方法等內(nèi)容，通過內(nèi)訓(xùn)
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揣摩、探索總結(jié)和顧客語言交流的技巧十分重要，這無論是對新老零售業(yè)的朋友來說都是如此，所以我們零售戶朋友在平時經(jīng)營業(yè)務(wù)時說話一定要慎之又慎，三思而后言
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相關(guān)要求、卷煙營銷工作規(guī)范流程、客我溝通技巧等文件、規(guī)定和案例；綜合辦公室學(xué)習(xí)了員工勞動管理辦法、員工行為規(guī)范、市局（公司）改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾21條規(guī)
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琳感到無比自豪。雖然副擋車工這個崗位比較累，但黃妙琳從不叫苦，每天都將飽滿的熱情投入到工作中去。
為了盡快掌握開機技巧，黃妙琳總是虛心向師傅請教操作要領(lǐng)
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;相得益彰，效果更好。所以說與人交談是一門學(xué)問，期間包含著很多的學(xué)問和技巧，需要我們不斷摸索總結(jié)，并根據(jù)實際情況靈活運用，才能達到
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，如何在學(xué)習(xí)技巧和技能提升上孜孜以求，勤勉知進。不久前分到內(nèi)包車間的數(shù)名新員工用自已的行動踐行了這個答案。他們知學(xué)、好學(xué)、勤學(xué)，僅一個月的時間就初步掌握了機臺操作要領(lǐng)
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技巧，逐漸提升貴煙品牌的動銷率，努力實現(xiàn)從提升上柜率向提升動銷率的轉(zhuǎn)變，認真深挖市場潛力，不斷提高零售客戶的贏利水平。
2011年城關(guān)客戶
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的營銷知識和營銷技巧，積極營造濃厚的全員營銷文化氛圍。持續(xù)以“235”主題教育實踐活動為載體做好全員營銷。以“走進市場前沿，宣傳品牌文化”協(xié)助全員營銷辦做好品牌上量的服務(wù)
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拍攝圖片的要求和技巧。
“三新” 新在培訓(xùn)班還新增了兩項培訓(xùn)內(nèi)容：散文寫作和人物報道專題講座。在散文培訓(xùn)中，授課老師跳出“散文”講“散文”，把散文寫作
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;講究一定的藝術(shù)方法和策略技巧。
從“心”開始，快樂別人，幸福自己，何樂不為呢？
