為您找到相關(guān)結(jié)果 89010 篇
-
，是煙草行業(yè)的基礎(chǔ)。然而隨著卷煙結(jié)構(gòu)提升，對煙葉原料的需求結(jié)構(gòu)也大幅度提升。優(yōu)化煙葉等級結(jié)構(gòu)是卷煙生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
-
”擁有著超過32000家餐廳，每天為6000萬消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)食品，務(wù)求成為消費(fèi)者最喜愛的用餐場所和用餐方式。
“麥當(dāng)勞叔叔”這個(gè)卡通形象是由“麥當(dāng)勞”的華盛頓特許經(jīng)營商
-
;5）要建立有效的明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制。（6）要與企業(yè)的信息部門建立靈活、有效、暢通的溝通渠道。
3 創(chuàng)新思維，以新的管理方式促進(jìn)設(shè)備管理的信息化
-
;馬蘭這樣說。
2009年9月，馬蘭通過競聘走上了客戶經(jīng)理的崗位。從電訪員到客戶經(jīng)理，無論是工作環(huán)境還是工作方式，都發(fā)生了較大變化。
“馬蘭肯鉆研
-
和生態(tài)環(huán)境因素的改變，烤煙生產(chǎn)中不可預(yù)見的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，奔著煙葉可持續(xù)發(fā)展的思路，德州煙站將采用“請進(jìn)來，走出去”的方式，擴(kuò)大站點(diǎn)員工
-
;可以是專業(yè)技術(shù)人才、職教部門的員工或是某些管理崗位，他們的精彩是使內(nèi)訓(xùn)氛圍充分活躍起來的主要因素，對他們來說，參與是最好的學(xué)習(xí)方式，對員工來說
-
它的兇險(xiǎn)。
近年來，隨著人們生活水平的大幅度提高，生活方式日趨多元，環(huán)境、天氣變化等因素的改變，呼吸系統(tǒng)疾病譜也在悄然發(fā)生著變化
-
訪談等監(jiān)督方式，拓寬公開透明、便捷的信息渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不廉潔問題，真正做到“四個(gè)不”，即不做政治糊涂人，不做
-
是現(xiàn)代社會(huì)許多人所向往的原生態(tài)生活。河南的文化博大精深，中原文化亦源遠(yuǎn)流長，從何種角度切入、以何種方式應(yīng)用才能完成歷史向現(xiàn)實(shí)、文化到商業(yè)的轉(zhuǎn)換，成了考量企業(yè)家
-
抓好同級部門的日常監(jiān)管工作。同級監(jiān)管是內(nèi)部監(jiān)管的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，對營銷、煙葉部門的日常監(jiān)管要采取積極主動(dòng)的方式開展，做好宣傳工作，取得相關(guān)業(yè)務(wù)部門的理解支持
