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，也讓旁觀者覺得，品牌和產(chǎn)品真的能夠打動人心，讓人念念不忘。歸根結(jié)底，這是體驗的力量。人生二字，在于體驗，無需跟隨
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、安全、廉潔及職工文化為基礎(chǔ)的“五福臨門”文化創(chuàng)新為工廠發(fā)展提供更為主動、更為強大的精神力量，凝聚起堅定的團隊共識和強大合力。隨著綠色理念的深入人心，工廠積極響應(yīng)綠色低碳
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;提高全員環(huán)保意識和防范風(fēng)險能力，綠色制造、環(huán)保生產(chǎn)意識真正扎根基層、深入人心，使綠色制造、環(huán)保文化真正成為企業(yè)文化的有機組成部分。如今，花園式廠區(qū)充滿綠色生機
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，以沒有貨來遮掩，搞得人心煩意亂。4.有錢的煙民不好找，消費退步了。大環(huán)境是錢難掙，什么事情都不容易干，干完了活拿不到錢，這個
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凡人心”。再次，要重情尚義，賡續(xù)新徽商精神。“甜潤的徽煙”既是新時代新徽商中的一員，同時，它也是新時代商務(wù)合作新名片、新伙伴。不管時代如何變遷
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;建設(shè)一個專門服務(wù)青年員工的創(chuàng)新平臺。當(dāng)時，高質(zhì)量發(fā)展理念逐漸深入人心，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進，煙草工業(yè)企業(yè)亟待以創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。在這樣的背景下
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口，其實就是用忙為借口，以忙為口頭禪，該吸煙還是吸煙，該怎樣還是怎樣，讓人有點丈二和尚摸不著頭腦。每個人心中有一桿秤，再忙和太忙
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，“以產(chǎn)品為中心、人人都是質(zhì)檢員”的理念已經(jīng)深入人心。大家用心把控每一個細節(jié)，將對品質(zhì)的追求融入點點滴滴?！伴L期以來，煙葉混入雜物的問題得不到有效解決。如果雜物在切絲
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許多，有錢人又多了些，所以煙酒銷量還算不錯。一直到二十一世紀初期，算是煙酒店的鼎盛期。煙酒店必須賣煙和酒的觀念進一步深入人心。此后最近十年煙酒合作開始走下坡路
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的，時不時回去一下，必須給老丈人拿上他喜歡的煙酒茶，哪一樣都不能少。其實，你說了還是不說，這個當(dāng)家的人心中有數(shù)，還不
