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管理稀釋了人緣關(guān)系，定級“認煙不認人”，既加強了收購人員廉政建設(shè)，又較好地堵住了“人情煙”、“面子煙”、“關(guān)系煙”這個收購漏洞，收購公平公正
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優(yōu)良的作風(fēng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建舒心溫馨的交售環(huán)境。
四是構(gòu)建“廉”環(huán)境。全面開展廉政文化進站點、進村組活動，讓煙農(nóng)監(jiān)督收購工作；堅決反對收購工作中的“四風(fēng)
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;切實擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深化紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作。三要狠抓黨建工作，樹立“五好”目標，打造服務(wù)型黨組織，把黨要管黨
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黨員干部特別是處級干部和中心班子成員，要牢牢把握“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“九條要求”、“中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則”等要求，把廉政自律與踐行“三嚴三實”有機
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加了講座。
講座中，李瑜處長從十八大后黨中央對反腐倡廉的要求入手，闡述了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，以生動詳實的案例分析了當前反腐敗的總體
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、日常保養(yǎng)及危急情況處理、公務(wù)用車廉政警示教育、公司車輛管理制度等內(nèi)容進行了宣傳教育，并組織了安全技能考試。
期間，總結(jié)了市局（公司）上半年
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，重點突出。此次培訓(xùn)，三個部門分別就廉政紀律規(guī)定、職務(wù)犯罪涉嫌刑事責(zé)任追究，行業(yè)內(nèi)部規(guī)范要求對參訓(xùn)人員，進行了集中講解。主要集中在對當前預(yù)防違紀
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;監(jiān)察科、法規(guī)科、內(nèi)管辦人員以《認清形勢 嚴于律己 奮力推進攀煙“三個一流”》《涉嫌職務(wù)犯罪法律知識》《煙葉收購紀律教育培訓(xùn)》為主題，分別從廉政建設(shè)、反腐態(tài)勢、職務(wù)犯罪、煙葉收購紀律
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黨建工作和主營業(yè)務(wù)密不可分，提升基層黨組織建設(shè)水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)水平，既是踐行“三嚴三實”的重要內(nèi)容，又是推進“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的重要手段。因此要
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、黨風(fēng)廉政、教育培訓(xùn)、企業(yè)文化、創(chuàng)新項目等方面?？己私M還對照各單位（部門）年度重點工作分解表，對上半年工作任務(wù)完成情況進行逐條檢查。
針對考核中存在的問題
